В 2023 году из-за повышения пенсионного возраста никто не выйдет на пенсию на стандартных условиях. Так уж решили власти, когда разрабатывали реформу. Но досрочная пенсия никуда не делась.

Множество людей имеют право пораньше уйти на заслуженный отдых. В том числе в этом году.

Приводим полный список досрочной пенсии с подробными условиями, включая годы рождения людей, которые могут оформить пенсию в 2023 году.

График повышения стандартного пенсионного возраста.  rbk.ru

Досрочный выход на пенсию бывают трёх типов.

Отдельные категории граждан сохранили право выйти на заслуженный отдых, как и раньше. В 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Например, сотрудники железнодорожного транспорта и метрополитена.

Есть также профессии, которые дают право на пенсию вне зависимости от возраста, но при определённом стаже. И мы сейчас не только про военных и силовиков. Например, лётчики и парашютисты.

Также есть досрочная пенсия, которая назначается за несколько лет до наступления текущего пенсионного возраста. Например, если человек перед выходом на пенсию потерял работу, то он может выйти на заслуженный отдых на два года пораньше.

В законе «О страховых пенсиях» есть несколько категорий граждан, для которых установлен «свой» пенсионный возраст. Чаще всего это либо 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин, либо 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Как уточнил Социальный фонд, для этих людей законодательство не изменилось.

Кто выходит на пенсию в 45 и 50 лет

Женщины выходят на заслуженный отдых в 45 лет, а мужчины — в 50 лет, при работе с вредными условиями труда, в горячих цехах и под землёй:

• шахтёры;
• сотрудники химических производств, в том числе синтетического волокна;
• литейщики и плавильщики металлургических заводов.

При этом «вредный» стаж должен составлять не меньше 7,5 лет для женщин и 10 лет для мужчин. Общий стаж работы не должен быть меньше 15 и 20 лет соответственно.

С «вредным» стажем в 2023 году смогут выйти на пенсию женщины 1978 года рождения и мужчины 1973 года рождения.

Если «вредный» стаж неполный, но больше половины, а общий стаж соответствует критериям, то возраст выхода уменьшается от 55 и 60 лет на год за каждый отработанный «вредный» год.

Пример

Женщина отработала в горячем цеху 4 года. Общий стаж работы — 15 лет. Значит, она выйдет на пенсию в 51 год.

Также в 45 и 50 лет выходят на пенсию:

• оленеводы, проживающие на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях: льготный стаж для женщины 20 лет, для мужчины — 25 лет;
• участники ликвидации последствий Чернобыльской аварии 1986−1987 годов: 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов;
• граждане, эвакуированные из зоны Чернобыльской АЭС: 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов.

Кто выходит на пенсию в 50 и 55 лет

Здесь список гораздо больше:

• тяжёлые условия труда (взрывники и горнорабочие в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики): льготный стаж — не меньше 10 лет для женщин и 12,5 лет для мужчин, а общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• женщины — трактористы и машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин: льготный стаж — не меньше 15 лет, общий стаж работы — 20 лет;
• женщины — ткачи и прядильщики: льготный стаж — не меньше 20 лет;
• сотрудники железнодорожного транспорта и метрополитена,
• водители грузовых автомобилей на шахтах и в карьерах: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• сотрудники полевых экспедиций, партий, отрядов: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• вальщики леса, лесорубы, обрубщики сучьев: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• докеры-механизаторы на погрузочно-разгрузочных работах в портах: льготный стаж для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• моряки (весь состав морских и речных судов): льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• водители автобусов, троллейбусов, трамваев на городских маршрутах: льготный стаж для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• авиадиспетчеры: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• авиационные техники и механики: льготный стаж для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• работники в исправительных колониях (учителя, медсёстры, врачи, механики, мастера): льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 15 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• женщины, родившие пятерых и более детей: стаж работы — 15 лет, ещё одно обязательное условие — воспитание детей до 8 лет;
• один из родителей (опекунов) ребёнка-инвалида: стаж работы для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, ещё одно обязательное условие — воспитание ребёнка до 8 лет;
• женщины, родившие двух и более детей, если есть «северный» стаж: стаж работы на Крайнем Севере — 12 лет, на приравненных к нему территориях — 17 лет;
• участии ликвидации последствий Чернобыльской аварии 1988−1990 годов: 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов.

Соответственно, в 2023 году на пенсию смогут выйти женщины 1973 года рождения и мужчины 1968 года рождения.

Кто имеет право на досрочную пенсию в 2023 году?  31tv.ru

Кто выходит на пенсию независимо от возраста

В пенсионном законодательстве есть особенные льготы. Выход на пенсию в любом возрасте, но при условии, что имеется нужное количество стажа в определённой сфере экономики. Это не только военные и сотрудники правоохранительных органов, но и работники:

• проходчики, горнорабочие забоев, забойщики на отбойных молотках, крепильщики в шахтах — льготный стаж от 20 до 25 лет в зависимости от профессии;
• газовозов, нефтеналивных судов, подводных аппаратов, рыболовных судов: льготный стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
• лётчики гражданских самолётов и парашютисты: льготный стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, либо 15 и 20 лет, если человек больше не может летать по состоянию здоровья;
• спасатели, начальники поисково-спасательных подразделений, участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций: льготный стаж — 15 лет.

Здесь же стоит отметить учителей и медицинских работников, которые выходят на заслуженный отдых после 25−30 лет работы вне зависимости от возраста. Но досрочная пенсия назначается с отсрочкой на пять лет.

Кто ещё выходит на пенсию в 2023 году

Помимо всего есть категории граждан, которые выходят на пенсию за несколько лет до наступления пенсионного возраста. К ним относятся люди:

• с большим стажем (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) — на два года пораньше;
• потерявшие работу — на два года пораньше.

В 2023 году смогут выйти на пенсию женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения.

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве теперь досрочно выходят на пенсию не только женщины с пятью детьми. Так, женщина, родившая и воспитавшая четверых детей, выходит на заслуженный отдых в 56 лет, троих детей — в 57 лет.

Значит, в 2023 году на пенсию могут выйти мамы четверых детей 1967 года рождения и мамы троих детей 1968 года рождения.

«Северный» стаж (12 лет на Крайнем Севере или 17 лет на приравненных к нему территориях) дают право выйти на пенсию на пять лет раньше. Для «северян» пенсионный возраст повышается вместе с основным.

https://www.youtube.com/watch?v=tKckSNf1CIQ\u0026pp=ygVX0JzQuNC90LjQvNCw0LvRjNC90YvQuSDQotGA0YPQtNC-0LLQvtC5INCh0YLQsNC2INCh0LrQvtC70YzQutC-INCb0LXRgiDQkiAyMDIzINCT0L7QtNGD

Поэтому в 2023 году на пенсию по «северному» стажу могут выйти женщины 1970 года рождения и мужчины 1965 года рождения.

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2023 году (таблица по новой пенсионной реформе)

Одним из базовых условий для назначения пенсии является наличие у гражданина страхового стажа не менее установленного норматива. При этом величина минимального стажа ежегодно увеличивается с шагом в 1 год.

Например, для выхода на пенсию в 2023 году мужчинам и женщинам требуется не менее 14 лет стажа, а уже с 2024 г. этот норматив увеличится до 15.

Норматив в 15 лет является окончательным, и дальнейшее его увеличение пока не предлагается и не обсуждается.

В страховой стаж включают не только время официальной работы гражданина, но и иные периоды жизни, относящиеся к социально значимым. Например, продолжительность отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет, службы в армии и так далее.

• Если гражданину не хватает стажа из-за того, что он мало работал или вовсе никогда не работал, оформить страховую пенсию по старости нельзя. В этом случае возможно только назначение социальной пенсии по старости, причем на 5 лет позже пенсионного возраста.
• Однако, если до минимального норматива не хватает всего год-два, стаж можно доработать или вовсе «докупить» в Пенсионном фонде (с 2023 г. Социальном фонде), перечислив добровольный взнос на пенсионное страхование.

Сколько нужно стажа для начисления пенсии

Страховая пенсия по старости назначается гражданам при наличии у них не менее 15 лет страхового стажа, что установлено в части 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Однако этот норматив применяется для тех граждан, кто выходит на пенсию в 2024 году или позже, а до этого времени будут действовать переходные положения закона.

Они закреплены в Приложении 3 к закону № 400-ФЗ и приведены далее в таблице:

Год назначения страховой пенсии
Минимальный страховой стаж в годах

2015	6
2016	7
2017	8
2018	9
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024 и в последующие года	15

Норматив по минимальному страховому стажу определяется на день достижения гражданином установленного графиком пенсионного возраста.

Например, минимальный стаж для выхода на пенсию в 2023 году составляет 14 лет. Этот норматив касается тех, кто согласно графику постепенного повышения пенсионного возраста имеет право оформить обеспечение по старости в 2023 г.

Нужно отметить, что для россиян, которые решили отложить свой выход на пенсию и оформить ее чуть позже установленного срока, требования к минимальному стажу в связи с этим не изменятся. Норматив по-прежнему будет определяться относительно даты достижения ими пенсионного возраста.

Минимальный стаж для выхода на пенсию с учетом новой пенсионной реформы

Постепенное увеличение минимально необходимого стажа для начисления пенсии происходит уже с 2015 г. Однако в дополнение к этому с 2019 г.

осуществляется еще и повышение пенсионного возраста — женщинам с 55 до 60, а мужчинам с 60 до 65 лет.

В связи с этим для многих граждан дата оформления выплат была отложена, а значит и стажа им теперь нужно больше, чем требовалось до проведения реформы.

Далее представлена таблица с указанием минимально необходимого стажа в зависимости от даты выхода на пенсию женщин и мужчин (с учетом реформы):

Дата рождения
Пенсионный возраст с учетом реформы
Дата выхода на пенсию
Минимальный стаж

Женщины
1 п. 1964	55.5	2 п. 2019	10
2 п. 1964	1 п. 2020	11
1 п. 1965	56.5	2 п. 2021	12
2 п. 1965	1 п. 2022	13
1966	58	2024	15
1967	59	2026
1968 и т.д.	60	2028 и т.д.
Мужчины
1 п. 1959	60.5	2 п. 2019	10
2 п. 1959	1 п. 2020	11
1 п. 1960	61.5	2 п. 2021	12
2 п. 1960	1 п. 2022	13
1961	63	2024	15
1962	64	2026
1963 и т.д.	65	2028 и т.д.

Используемое сокращение: 1 п. и 2 п. — первое и второе полугодие соответствующего года.

Из таблицы видно, что окончательный норматив минимального стажа 15 лет зафиксируется с 2024 г. Такое условие будет действовать при назначении пенсионных выплат женщинам с 1966 г. рождения и мужчинам с 1961 г. рождения.

Фото pixabay.com

Какие периоды входят в стаж для начисления пенсии

В продолжительность страхового стажа включают периоды официальной работы гражданина или иной его деятельности на территории РФ, в течение которой отчислялись взносы на пенсионное страхование. Кроме этого, учитывается работа за пределами страны, если это предусмотрено законодательством РФ или международными договорами, либо в течение этого времени отчислялись взносы в ПФР (СФР).

Помимо трудовой деятельности, в страховой стаж включают периоды осуществления деятельности, относящейся к социально значимой. К таковым, их еще называют «нестраховыми», относятся периоды:

1. Прохождения военной службы или иной приравненной к ней (в том числе, службы в советской армии);
2. Временной нетрудоспособности гражданина (больничные), в том числе отпуска по беременности и родам (декрета);
3. Осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет (в общей сложности учитывается не более 6 лет таких отпусков);
4. Осуществления ухода за нетрудоспособными: пожилыми, инвалидами, в том числе детьми-инвалидами;
5. Учета в центре занятости населения (ЦЗН) в качестве безработного;
6. Оплачиваемой общественной работы, переезда или переселения в другую местность для трудоустройства там по направлению ЦЗН;
7. Проживания вместе с супругами-военнослужащими, проходящими службу по контракту, при невозможности трудоустройства в этой местности (не более 5 лет в общей сложности);
8. И так далее (полный перечень таких периодов, а также порядок их учета закреплены в статье 12 закона № 400-ФЗ).

При этом страховой стаж гражданина не может состоять только из нестраховых периодов, перечисленных в списке. Все они будут засчитаны лишь в том случае, если до них или после человек официально работал, а его работодатель отчислял взносы в ПФР (часть 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ). Продолжительность такой работы законом не регламентируется.

Нужно отметить, что в связи с проведением пенсионной реформы 2018 года список периодов, включаемых в страховой стаж гражданина, не корректировался, как об этом массово сообщали в СМИ и социальных сетях.

Вопрос-ответ

Не хватает стажа для выхода на пенсию — что делать?

Некоторые граждане могут столкнуться с такой ситуацией, когда достигнут пенсионный возраст, но не хватает стажа, чтобы оформить пенсию. Здесь может быть несколько вариантов решения:

• Продолжить официально работать, пока не будет выработан необходимый минимальный стаж. Но такой вариант подходит только тем, кому до норматива не хватает совсем немного.
• Если нет возможности официально устроиться на работу, можно встать на учет в службе занятости или оформить уход за пожилым или за инвалидом. Продолжительность этих периодов будет засчитываться в стаж, но при условии, что до этого гражданин официально работал.
• «Купить» стаж, самостоятельно перечислив страховые взносы в систему пенсионного страхования. Для этого необходимо подать заявление в ПФР (теперь СФР) о вступлении в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию и заплатить взнос.
  В 2023 году минимальный взнос составляет 42878,88 руб. За это гражданину будет начислен 1 год стажа, а также пенсионные баллы (при перечислении минимального взноса в 2023 году будет начислено 1,017 балла).
• Можно оформить социальную пенсию по старости, так как для назначения такого вида обеспечения не требуется выполнение условия по стажу. Единственное условие — возраст, при достижении которого назначаются выплаты, на 5 лет больше пенсионного возраста, установленного для страховой пенсии по старости. То есть назначается такое пенсионное обеспечение в 65 лет женщинам и в 70 — мужчинам.
  Размер такой пенсии в 2023 году составляет 6924,83 руб., но к этой сумме еще полагается социальная доплата до величины прожиточного минимума, установленного в регионе проживания пенсионера.

Какой стаж работы для начисления пенсии по старости

Стаж работы для начисления пенсии по старости — одно из трех обязательных условий для осуществления этой процедуры. При недостаточности необходимого стажа право на страховую пенсию по старости не возникнет. Рассмотрим, каким он должен быть и что в него входит, в нашей статье.

В ст. 8 действующего с 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в актуальной редакции от 28.12.2022 установлены следующие условия, выполнение которых является обязательным для возникновения права на назначение пенсии по старости в общепринятом случае (без учета права на ее досрочное назначение):

• Человек достиг определенного возраста: мужчина — 65 лет, женщина — 60 лет с учетом повышения пенсионного возраста в переходный период (применительно к нормам приложения 6 к ФЗ РФ № 400). Раньше, до применения ФЗ РФ № 400: 60 лет — для мужчин и 55 — женщин.
• Продолжительность имеющегося страхового стажа превышает минимально необходимую величину, установленную для года назначения пенсии (не меньше 15 лет для 2024 года).
• Он имеет индивидуальный пенсионный коэффициент в нужном размере (не менее 30 баллов, до 2024 года уменьшенные до определенных значений).

Ознакомьтесь с правилами расчета страховой пенсии в специальной публикации.

Сколько лет стажа нужно для получения пенсии

Таким образом, согласно закону № 400-ФЗ минимально необходимая величина страхового стажа в 2024 году будет равна 15 годам.

В связи с тем, что до вступления в силу этого закона нужный для начисления пенсии минимум страхового стажа был равен 5 годам (п. 2 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ), в ст. 35 закона № 400-ФЗ был установлен переходный период на 2015–2024 годы, в течение которого минимум страхового стажа должен ежегодно увеличиваться на 1 год.

Отсчет начинается с 5 лет стажа. Поэтому в 2015 году он составил 6 лет, 2016 году — 7 лет, 2017-м — 8 лет, 2018-м — 9 лет, 2019-м — 10 лет, 2020-м — 11 лет, 2021-м — 12 лет, 2022-м — 13 лет, 2023-м — 14 лет. В результате таких действий с 2024 года минимально необходимая величина страхового стажа станет равной 15 годам.

С учетом приведенных выше положений законодательства получается, что в 2022 году могли выйти на пенсию (минимальный стаж — 13 лет, пенсионный коэффициент — 23,4):

• мужчины 1960 года рождения (год достижения 60-летия — 2020-й, добавляем 24 месяца и выходит 2022 год);
• женщины 1965 года рождения (год достижения 55-летия — 2020-й, также добавляем 24 месяца).

В свою очередь:

1. Мужчины 1961 года рождения могут выйти на пенсию только через 36 месяцев после достижения 60-летия (в 2021 году), то есть только в 2024-м.
2. Женщины 1966 года — аналогично.

Соответственно, в 2023 году на пенсию не сможет выйти никто из граждан, родившихся в 1961 году (мужчины) и 1966 году (женщины) и позднее. Они смогут выйти на пенсию в 2024-м (при наличии 15 лет стажа и ИПК в размере 28,2 (что следует из положений ч. 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ, а также приложения № 3 к закону).

Как рассчитать пенсию по старости? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс». Там вы найдете формулу расчета пенсии с ми экспертов и сможете узнать, какие выплаты ждут именно вас.

Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине

Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, с 2002 года имеет следующие особенности (ст. 11 закона № 400-ФЗ):

• называется страховым;
• напрямую увязан с фактом уплаты во время него страховых взносов в ПФР;
• учитывает работу в РФ и за ее пределами.

В него может входить ряд нетрудовых периодов при условии, что они подтверждены документально и располагаются между периодами труда, например (ст. 12 закона № 400-ФЗ):

• военная и другая аналогичная ей служба;

О том, как оформить увольнение работника, призываемого в армию, читайте в статье «Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)».

• время оплачиваемой болезни;
• нахождение в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет (но не более 6 лет);
• время учета в службе занятости населения в связи с безработицей;
• нахождение в заключении или ссылке по причинам, впоследствии признанным необоснованными;
• время ухода за нетрудоспособными лицами;
• время невозможности найти работу для супругов военнослужащих или работников загранучреждений РФ по месту службы или работы второго супруга (но не более 5 лет);
• время сотрудничества по контракту с оперативно-розыскной службой;
• время участия в боевых действиях в составе добровольческих формирований

Действующее законодательство не делает различий между мужчиной и женщиной ни при определении трудовых периодов, ни в перечне нетрудовых промежутков.

Таким образом, эти критерии равно применимы к лицам обоих полов. Существует только оговорка о невключении одного и того же периода по уходу за одним и тем же ребенком в стаж обоих родителей (п.

 52 постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015).

О том, какие выплаты социального характера доступны гражданам вовремя нетрудовых периодов, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения».

Общая величина страхового стажа определяется путем суммирования календарной протяженности каждого из периодов, включаемых в стаж (п. 1 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Период участия гражданина в специальной военной операции стаж засчитывается в двойном размере. В стаж, который учитывают для пенсии, подлежит включению и время обучения в высших, средних учебных заведениях до 2002 года.

Итоги

Наличие стажа работы, установленного законодательством для переходного периода с учетом постепенного повышения пенсионного возраста, — необходимое условие для назначения страховой пенсии по старости. Требования к определению периодов, включаемых в стаж для назначения пенсии, одинаковы для мужчин и женщин.

Пенсия по старости в 2023 году: почему не начисляют

В 2019 году в России началась пенсионная реформа. Её смысл в том, чтобы до 2028 года постепенно поднять пенсионный возраст:

Для женщин — с 55 до 60 лет.
Для мужчин — с 60 до 65 лет.

Из-за реформы в 2023 году вообще никто не выйдет на пенсию по старости, за исключением некоторых категорий. Так сложилось из-за того, что все женщины и мужчины 56,5 года и 61,5 года соответственно уже вышли на пенсию в 2022-м. Такая же ситуация будет в 2025 и 2027 годах.

https://www.youtube.com/watch?v=tKckSNf1CIQ\u0026pp=YAHIAQE%3D

В 2024 году пенсионного возраста достигнут женщины в 58 лет (1966 года рождения) и мужчины в 63 года (1961 года).

Одного возраста для выхода на пенсию в России недостаточно. Нужен ещё подходящий страховой стаж — время, в течение которого за россиянина выплачивают особые взносы на его личный счёт в Пенсионный фонд (выплатами занимается работодатель). Не путайте это с понятием «общий трудовой стаж» — оно уже устарело. Подробнее о видах стажа мы рассказывали здесь.

Кроме того, для выхода на пенсию по старости понадобится достаточное количество пенсионных балов. Баллы рассчитываются, исходя из размера уплаченных работодателем взносов, пропорциональных зарплате. Получается, чем больше у вас зарплата, тем быстрее накопится нужная сумма баллов.

Кстати о требуемой сумме. Она с каждым годом увеличивается. Если в 2022-м достаточно было 23,4 балла, то в 2023-м нужно уже 25,8. В 2024-м потребуют 28,2. А в конце пенсионной реформы необходимый для выхода ИПК будет составлять 30 баллов.

Проблему нехватки стажа или баллов можно решить двумя способам, рассказала изданию Ura.ru финансовый эксперт Ольга Дайнеко. Желающий получить пенсию может:

• доработать недостающее;
• докупить пенсионные баллы.

Под «докупить» имеется в виду начать самостоятельно перечислять добровольные страховые взносы в Пенсионный фонд. Но так можно получить только обычный страховой стаж. Если рассчитываете на специальный «северный» стаж за работу в районах Крайнего Севера, то такой вариант не подойдёт.

• Минимальная сумма взносов для покупки одного года стажа — 42 878 рублей (равно 1,02 балла).
• Максимальная — 343 031 рубль (даст 8,13 балла за год).

Узнать свой стаж и количество наработанных баллов можно на портале госуслуг. Войдите в раздел «Пенсия, пособия, льготы», выберите пункт «Извещение о состоянии счета лица в ПФР». Затем нажмите кнопку «Получить услугу». В течение дня вам пришлют выписку. Также сведения можно запросить на сайте «Социальный фонд России».

Эксперт посоветовала заранее узнать недостаток пенсионных баллов и стажа. Дело в том, что добровольные взносы можно внести только за текущий год, за предыдущие периоды нельзя. Покупать можно не более половины необходимого стажа. Вносить можно только за себя.

С 1 августа работающим пенсионерам пересчитают пенсии. Выплаты вырастут максимум на стоимость 3 пенсионных баллов. На какую прибавку могут рассчитывать россияне, узнайте здесь.

Какая будет пенсия при стаже 20 лет? | Официальный сайт администрации Ашинского городского поселения

В 2020 году для назначения страховой пенсии по старости требуется 11 лет стажа и пенсионный коэффициент 18,6 лет (RPI); к 2028 году требование возрастет до 15 лет стажа и пенсионного коэффициента 30 лет.

Какой размер минимальной пенсии?

Кто имеет право на социальную пенсию

В 2023 году: — до корректировки размер социальной пенсии для I группы составляет 13 849,69 руб. — Для II группы — 6, 924.81 руб. — Для III группы — 5, 886. 14 рублей.

Сколько лет стажа дают за детей?

За уход за ребенком до 1,5 лет родителям полагается в общей сложности шесть лет пенсионного стажа; узнать о размере пенсионных выплат, уже накопленных на вашем лицевом счете, можно на сайте ПФР или на портале Госуслуг.

Как узнать какая у меня будет пенсия?

Размер пенсии (с учетом аннуитета) и дату выплаты можно узнать, обратившись непосредственно в ПФР или МФЦ. Также эту информацию можно получить на официальном сайте ПФР или в личном кабинете на портале «Госуслуг» при заказе выписок из ПФР.

Что выгоднее социальная или трудовая пенсия?

Страховая пенсия гораздо выгоднее, чем получение социальной пенсии. Поэтому рекомендуется оценить свои шансы до того, как вы начнете обращаться за социальной пенсией. Кроме того, для получения «страховой пенсии» вам, возможно, придется предпринять определенные шаги. Например, найти работу или платить собственные взносы в пенсионный фонд.

Сколько должен быть общий стаж?

Минимальный стаж должен составлять 15 лет, а коэффициент аннуитета — не менее 30. Коэффициент отражает количество пенсионных накоплений человека, состоящих из общей суммы страховых взносов работодателя.

Какая пенсия будет если человек не работал?

Социальная пенсия по старости невысока: с 1 апреля 2021 года она составляет 5 796 рублей. К этой сумме прибавляется региональный или федеральный прожиточный минимум пенсионера.

Какой нужен стаж для получения социальной пенсии?

Эти изменения не коснулись потери социальной пенсии и содержания по инвалидности. Она назначается без учета общеустановленного пенсионного возраста: в 2020 году право на пенсию возникает при наличии не менее 11 лет трудового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента не менее 18,6

Сколько будет пенсия при стаже 25 лет?

Период трудового стажа в соответствии с действующим законодательством составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При соблюдении всех условий пенсия рассчитывается с учетом средней заработной платы, которая составляет 55% от суммы.

Как называется пенсия по достижению пенсионного возраста?

Страховая пенсия по старости — самый распространенный вид пенсии в России: право на ее получение имеют мужчины, достигшие 65 лет, и женщины, достигшие 60 лет, при наличии необходимого пенсионного стажа и минимальных пенсионных баллов (без ущерба для переходных положений пенсионного законодательства).

Сколько баллов за 1 год советского стажа?

Как рассчитывается марка за советский пенсионный стаж

Определяется общий трудовой стаж. Если он составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, коэффициент предыдущего стажа (аббревиатура — КС) равен 0,55. За каждый год сверх этих значений к коэффициенту прибавляется 0,1.

Почему у нас такая маленькая пенсия?

Основной причиной низких пенсий является снижение рождаемости в 1990-х годах по сравнению с высокой рождаемостью в застойную советскую эпоху. Лучшее, что сейчас может сделать государство для решения пенсионной проблемы, — это улучшить обеспечение детскими садами и другой инфраструктурой.

Кому повысят пенсии с 1 апреля?

Какие законы действуют в апреле?

Получателями этих выплат являются граждане, которые в силу различных обстоятельств не имеют достаточного практического стажа для назначения страховой пенсии. Это социальные пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, по старости и социальная пенсия для детей, оба родителя которых неизвестны.

Какая будет минимальная пенсия в 2023 году?

Затем она делится на страховую пенсию, полученную на 100 человек, и умножается на 4,8 (скорректированный размер). В результате определяется сумма, на которую увеличивается пенсия: на 1 января 2023 года фиксированная часть составляет 7567,33 рубля, а величина пенсионного коэффициента — 123,77 рубля.

Сколько стоит один балл для пенсии?

В 2023 году фиксированная выплата составляет 7567,33 руб. Стоимость пенсионного балла составляет 123. 76₽.

Что входит в общий трудовой стаж для выхода на пенсию?

Согласно статье 11 этого закона, в страховой стаж включаются следующие периоды Работа или иная деятельность, на которой официально работали и платили страховые взносы в пенсионный фонд. Другие «нестраховые» периоды, имеющие социальное значение, за которые не уплачивались взносы в пенсионный фонд.

Трехуровневый расчет

Таким образом, расчет сумм является трехсторонним. Что это значит; суммы рассчитываются с каждого периода до выхода на гражданскую пенсию.

• До 2002 года — до выслуги лет и зарплаты,
• С 2002 по 2014 год, на сумму взносов, собранных в пенсионном фонде — С 2002 по 2014 год, на сумму марок, собранных в пенсионном фонде,
• С 2015 года и далее, на сумму числителя.

Сколько нужно будет проработать?

Необходимым условием для получения пособия по старости является наличие не менее восьми лет пенсионного стажа (с 2017 года). В него включается период всей трудовой деятельности, осуществляемой российскими лицами, в течение которого уплачивались фиксированные платежи в страховой фонд.

Советуем прочитать:  Что делать, если угрожают расправой?

Статья 35 Федерального закона № 400-ФЗ регламентирует переходный период с 2015 по 2024 год, в течение которого продолжительность страхового стажа увеличивается на один год в год.

Таким образом, в 2024 году минимальный стаж составит 15 лет. Таким образом, мы узнали, что сегодня минимальный пенсионный рубеж составляет восемь лет стажа, что не так уж и много, и в связи с этим работники могут рассчитывать только на социальную пенсию, пропорциональную минимальному количеству жизни. В нашей стране существуют гендерные различия.

Если вы женщина, каковы различия при выходе на пенсию? В приведенной ниже таблице показаны различия между мужчинами и женщинами.

Мужчина	Женщина
Возраст выхода на пенсию
60	55
Работа
25 лет	20 лет
Включены дополнительные годы трудового стажа
Военная служба	Отпуск по беременности и родам и разрешение родителей (максимум 2)
Древность рассчитывается по следующим правилам
Тот же	Тот же

Интересно, что в нашей стране этот возрастной ценз был установлен в 1932 году; разговоры о повышении возрастного ценза после января 2017 года остаются слухами и не подтверждены официальными властями.

Во многих европейских странах пенсионный возраст увеличился до 65 лет без учета пола. Это решение было основано на информации о продолжительности жизни населения.

Для сотрудников МВД

Закон предусматривает, что пенсия может быть назначена по окончании трудового стажа.

1. Древние пенсии,
2. Страховая пенсия.

Таким образом, стаж человека, работавшего в полиции, должен составлять не менее 20 лет на момент прекращения службы.

Для справок обязательно учитывается время обучения в специальных учреждениях и время службы в предыдущих службах безопасности.

Согласно статье 43 закона № 4468-1, размер пенсии для сотрудников полиции зависит от размера заработной платы на момент увольнения и коэффициента сокращения.

Вторым видом пенсии для военнослужащих является страховая пенсия, которая может быть назначена по следующим причинам

• Старость,
• Инвалидность (вследствие травмы или болезни),
• Потеря содержания.

Из чего складывается?

Полезная информация для тех, кто хочет заранее рассчитать будущую пенсию. Так, параметры расчета соответствуют статье 14 вышеупомянутого закона, для расчета которой учитываются следующие факторы

1. Размер ежемесячной заработной платы,
2. сумма выплат за особые заслуги,
3. выслуга лет на внутренней службе или смешанной службе (что касается смешанной службы для пенсии в МВД: что в нее входит и процесс увольнения со службы на заслуженный отдых по зарплате описан в отдельной статье).

Статья 14 Федерального закона РФ № 4468-1. размер пенсии

Пенсия в связи с выслугой лет устанавливается в следующих размерах

• 50% соответствующего размера денежного вознаграждения, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона, для лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, при выслуге более 20 лет — за каждую выслугу более 20 лет — 1 к 100 указанного денежного вознаграждения в год-3
• Для лиц, указанных в статье 1 закона, не менее 12 лет и 6 месяцев в общей сложности за 25 календарных лет службы в уголовно-исполнительной системе и/или службы в Вооруженных силах Росгвардии на службе в органах по контролю за оборотом наркотиков и психотропных веществ и/или учреждениях или органах. При общем стаже службы 25 лет — 50% от соответствующего размера денежной компенсации, предусмотренной статьей 43 Закона, а за каждый год, превышающий 25 лет, — 1% от этого размера.

В случае перевода на военную службу или службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе или в системе уголовного преследования и органах, в период службы в Вооруженных Силах Росгвардии, о которых идет речь в настоящей статье. При очередном увольнении со службы лица, получавшего пенсию, выплата пенсии уточняется исходя из выслуги лет и общей продолжительности службы на день последнего увольнения.

Как можно повлиять на размер?

Если человек проработал 20 лет, его пенсия может быть увеличена только в том случае, если он продолжает работать. Не секрет, что чем позже человек работает для выхода на пенсию, тем на большую пенсию увеличивается его трудовой стаж.

Расчетный коэффициент увеличивается, но не выравнивается от светской суммы. Это связано с тем, что к коэффициенту 0,01 прибавляется 0,55 за каждый год.

Чем выше зарплата (с учетом того, что организация сознательно делает отчисления в пенсионный фонд).

В стаж работника, помимо рабочего периода, входит

(1,5 года)
• период выплаты пособий по социальному страхованию — ,
• период выплаты пособий по безработице,
• период обучения и возобновления выплат.

Процедура оформления

Письменное заявление необходимо подать в местный пенсионный отдел по месту регистрации работника.

Рекомендуется обращаться за назначением пенсии (не менее чем за шесть месяцев) намного раньше, чем вы имеете право на ее получение, и получить право на досрочную выплату до истечения девяти месяцев.

Для всех видов пенсий требуется следующая документация

1. Бланк заявления.
2. Паспорт.
3. Трудовая книжка.
4. Военное удостоверение.
5. Национальный номер социального страхования.
6. Справки о заработной плате за 60 месяцев до 2002 года.
7. Другие документы, необходимые для уточнения информации.

В заключение мы хотели бы еще раз напомнить вам, что именно вы должны заботиться о своем пенсионном обеспечении, и желательно делать это своевременно, чтобы при необходимости можно было урегулировать все разногласия. Выплаты могут быть урегулированы до

Задержки (вызванные концентрацией и вручением необходимых документов) не компенсируются!

Не можете найти ответ на свой вопрос? Позвоните сейчас и узнайте, как найти решение вашей проблемы.

Калькулятор страхового стажа: определение, расчет онлайн

1. Главная →
2. Журнал →
3. Инструменты

В статье рассмотрим, что такое страховой стаж и чем страховой стаж отличается от трудового. Вы узнаете, как вычислить страховой стаж и как сделать это с помощью онлайн-калькулятора.

Компании и индивидуальные предприниматели должны уплачивать взносы на страхование за своих сотрудников (ИП — также за себя). Перечисляя платежи в бюджет, они становятся страхователями для физлиц. Эта обязанность установлена, в частности, Федеральным законом от 15.12.

2001 № 167-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Страхователями также являются арбитражные управляющие, нотариусы, адвокаты и др. (ст. 6 № 167-ФЗ, ст. 2.1 № 255-ФЗ). Отдельные физлица могут по своему желанию уплачивать страховые взносы, например, самозанятые граждане (ст.

29 № 167-ФЗ).

Страховой стаж — это сумма периодов, в течение которых в бюджет направлялись взносы по соответствующему виду страхования, и других периодов, перечисленных в законодательных актах. Показатель страхового стажа важен для определения размеров следующих выплат гражданину:

Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне

Попробовать

Уже с рождения физлицу открывается индивидуальный счет в Пенсионном фонде. На этом счете фиксируются все платежи по пенсионному страхованию, внесенные работодателем или другим лицом, в том числе самим гражданином. Тот период, в течение которого проходила оплата взносов в ПФР, и будет составлять основную часть страхового стажа при расчете пенсии.

Важно!

Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа.

К 2024 году требуемый для получения пенсии стаж составит 15 лет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В настоящее время продолжается переходный период по увеличению минимального периода страхового стажа:

Год назначения пенсии Минимальный страховой стаж

2020	11 лет
2021	12 лет
2022	13 лет
2023	14 лет
2024 и позже	15 лет

Расчет пенсии, положенной гражданину, производится на основе индивидуального пенсионного коэффициента. Его величина, в свою очередь, зависит от страхового стажа.

Правила подсчета страхового стажа для целей пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Постановлением Правительства РФ от 02.10.

2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Страховой стаж работника включает в себя не только трудовую деятельность, но и другие периоды жизни.

Полный перечень указан в статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ. Приведем в качестве примера некоторые из них:

• военная служба;
• периоды нахождения на больничном и получения соответствующего пособия;
• период получения пособия по безработице;
• период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им полутора лет (не больше шести лет в общей сумме);
• срок пребывания под стражей или в местах заключения лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно и др.

Необходимо учесть, что такие периоды нельзя включать в страховой стаж, если перед ними или после них за физлицо не уплачивались страховые взносы в ПФР.

Сотрудник может вести трудовую деятельность по совместительству. В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем. Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов. Период для подсчета страхового стажа берется на основании заявления физлица. 

Если гражданин работал за рубежом, и этот период был учтен при определении пенсии в другой стране, такой срок не включается в страховой стаж.

Периоды уплаты страховых взносов на соцстрахование формируют основную часть страхового стажа, учитываемого при расчете пособий:

1. Пособие по беременности и родам.  

Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), который с 2022 года составляет 13 890 руб. Если отработанный срок больше или равен одному полугодию, выплаты будут исчисляться исходя из 100 % среднего заработка.

Рассчитайте сумму пособия в калькуляторе декретных.

1. Пособие по временной нетрудоспособности.

В зависимости от величины страхового стажа определяется размер пособия:

• стаж до 5 лет — пособие определяется как 60 % среднего заработка;
• стаж от 5 лет до 8 лет — 80 % среднего заработка;
• стаж от 8 лет и больше — 100 % среднего заработка.

При подсчете выплат по больничному также действует ограничение в 6 месяцев страхового стажа: менее этого срока пособие начисляется в сумме не выше МРОТ.

Рассчитайте сумму пособия в калькуляторе больничных.

Порядок подсчета стажа для определения пособий по беременности и родам и больничных установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития России от 09.09.2020 № 585Н. В стаж идут периоды отчисления взносов, а также другие периоды, перечисленные в части I Приказа.

В отличие от пенсионного страхования, при соцстраховании в стаж не входят периоды работы по ГПХ. Есть и другие расхождения между данными видами страхового стажа. Например, при соцстраховании не учитываются периоды официальной безработицы, необоснованного содержания под стражей и др.

Термин «трудовой стаж» в текущей практике используется достаточно редко. До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат. Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР.

Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т. е. того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица.

Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях.

Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет.

После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов.

В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. А страховой стаж составит 5 + 2 + 3 = 10 лет — срок, в течение которого в бюджет поступали взносы.

Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. Так, период работы сотрудника в организации отражается в форме СЗВ-СТАЖ, ежегодно сдаваемой в ПФР.

За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. за каждого застрахованного работника.

Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб.

Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Если неверно будет указан страховой стаж в сведениях, необходимых для назначения и выплаты пособия, то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.

Как быть, если работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой деятельности в электронном виде?

В этом случае надо выдать работнику его бумажную трудовую книжку и сообщить, что теперь именно он несет ответственность за ее сохранность.

В статье 65 Трудового Кодекса есть небольшое изменение: в число документов, которые работник предъявляет при приеме на работу, входит не только трудовая книжка, но «и/или сведения о трудовой деятельности». Такие же изменения внесены в Приказ Минздравсоцразвития № 91, который и определяет, как и на основании каких документов рассчитывается страховой стаж.

Напомним, что сведения о трудовой деятельности работник может получить от работодателя (там будет информация только о последнем месте работы), а также в многофункциональном центре, Пенсионном фонде и в личном кабинете на сайте госуслуг.

Работодатель в свою очередь будет получать эту информацию только из рук лица, которое устраивается на работу. После выполнения расчетов и занесения страхового стажа в личную карточку Т-2 документы возвращают работнику.

Сведения о трудовой деятельности в составе новой отчетности СЗВ-ТД также будут участвовать в порядке формирования страхового стажа для назначения пособий.

Отчитайтесь легко и без ошибок. Удобный сервис для подготовки и сдачи отчётов через интернет. Дарим доступ на 14 дней в Экстерн!

Попробовать

Вы можете определить свой страховой стаж или стаж своих сотрудников, заполнив необходимые поля онлайн-калькулятора.

1. Рассчитаем стаж для целей пенсионного страхования. Предположим, гражданин Ефим Скворцов проработал один месяц в ООО «Кофе и снеки», а затем пошел на воинскую службу, где находился в период с мая 2017 по апрель 2018 года. Затем после трех месяцев поиска работы (без оформления пособия по безработице) он был официально трудоустроен в ООО «Лобстер и кальмар». На данном предприятии он отработал в течение двух лет и трех месяцев. После этого он принял решение вести бизнес самостоятельно и зарегистрировался в качестве ИП. На 30 января 2022 года был сделан расчет страхового стажа.

В калькулятор следует внести все периоды, определенные ст. 10 и 11 Федерального закона № 173-ФЗ.

• С 02.04.2017 по 30.04.2017 — 29 дн.
• С 01.05.2017 по 30.05.2018 — 1 г. 1 мес.
• С 01.08.2018 по 31.10.2020 — 2 г. 3 мес.
• С 01.11.2020 по 30.01.2022 — 1 г. 3 мес.

В результате мы получим страховой стаж физического лица, в нашем случае, он равен 4 года, 7 месяцев, 29 дней.

Иногда точные даты начала/окончания трудоустройства или иных периодов могут быть неизвестны. Например, в трудовой книжке указан срок — «2009-2012». В этом случае за дату нужно принять 1 июля соответствующего года. Если же известны месяцы, но без конкретного числа, при подсчете стажа в калькулятор следует указать 15-е число.   

1. Приведем другой пример и рассчитаем страховой стаж для определения пособия по временной нетрудоспособности.

Видеограф Вячеслав Дейнеко принес бухгалтеру больничный лист за период с 20 по 25 января 2022 года. Данные трудовой книжки:

• с 1 января 2017 года по 20 августа 2017 года Дейнеко работал в ООО «Отличная Перспектива»;
• с 24 августа 2018 года по 25 августа 2019 года — в ООО «Новые Горизонты»;
• с 29 августа 2019 года по 1 сентября 2019 года — в ООО «Свежие Идеи»;
• с 12 сентября 2019 года по настоящее время работает в ООО «Лучший Результат».

Помните, что стаж рассчитывается на день, который предшествует дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 19 января 2022 года. Введем периоды для расчета в онлайн-калькулятор и получим следующий расчет:

• С 01.01.2017 по 20.08.2017 — 0 г. 7 мес. 20 дн.
• С 24.08.2018 по 25.08.2019 — 1 г. 0 мес. 3 дн.
• С 29.08.2019 по 01.09.2019 — 0 г. 0 мес. 4 дн.
• С 12.09.2019 по 19.01.2022 — 2 г. 4 мес. 8 дн.

Страховой стаж Вячеслава Дейнеко составляет 4 года 5 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 60 %.