Actual

Изменения правил пользования сайтом

С января 2021 года вступил в силу новый документ, регламентирующий требования к структуре сайта образовательной организации.

Устаревший Приказ от 29 мая 2014 г. № 785 сменился Приказом от 14 августа 2020 года № 831 «Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“ и формату представления информации».

Приказ № 831 будет действовать до 31 декабря 2026 года, что не исключает внесение изменений в документ или его отмену.

Рассмотрим основные изменения, зафиксированные в новом приказе.

Версия сайта для слабовидящих стала обязательной

Четвертый пункт Приказа № 831 официально закрепляет требование о том, чтобы сайт образовательной организации имел версию для слабовидящих (для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению).

Добавлены разделы «Доступная среда» и «Международное сотрудничество»

В специальном разделе «Сведения об образовательной организации» появилось два новых подраздела:

  • «Доступная среда» — в этот подраздел перенесена информация об условиях обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), которая ранее размещалась в подразделах «Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса» и «Стипендии и иные виды материальной поддержки»;
  • «Международное сотрудничество» — в старом приказе такого раздела не было.

Главная страница подраздела «Доступная среда» содержит информацию о специальных условиях для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе:

  • о специально оборудованных учебных кабинетах;
  • об объектах для проведения практических занятий;
  • о библиотеке(ах);
  • об объектах спорта;
  • о средствах обучения и воспитания;
  • об обеспечении беспрепятственного доступа в здания образовательной организации;
  • о специальных условиях питания;
  • о специальных условиях охраны здоровья;
  • о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям;
  • об электронных образовательных ресурсах;
  • о наличии специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования;
  • о наличии условий для беспрепятственного доступа в общежитие, интернат;
  • о количестве жилых помещений в общежитии, интернате, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ОВЗ.

В подразделе «Международное сотрудничество» должна быть информация:

  • о заключенных и планируемых к заключению договорах с иностранными / международными организациями по вопросам образования и науки (если есть);
  • о международной аккредитации образовательных программ (если есть).
Было Стало
Основные сведения Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией Структура и органы управления образовательной организацией
Документы Документы
Образование Образование
Образовательные стандарты* Образовательные стандарты*
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки** Стипендии и иные виды материальной поддержки**
Платные образовательные услуги Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода) Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
Доступная среда URL страницы: http:///sveden/ovz
Международное сотрудничество URL страницы: http:///sveden/inter

* Подраздел «Образовательные стандарты» создается в специальном разделе при использовании федеральных государственных образовательных стандартов или образовательных стандартов, разработанных и утвержденных образовательной организацией самостоятельно.

** Подраздел «Стипендии и меры поддержки обучающихся» создается в специальном разделе при предоставлении стипендий и иных мер социальной, материальной поддержки обучающимся (воспитанникам).

 

Добавление, перенос информации в подразделах

В подразделе «Основные сведения» обязательно указываются:

  • адреса официальных сайтов или страниц представительств и филиалов образовательной организации (если есть);
  • места осуществления образовательной деятельности, в том числе не указанные в приложении к лицензии (часть 4 статьи 91 273-ФЗ).

Информация о лицензии на осуществление образовательной деятельности переносится в подраздел «Образование». Лицензия размещается в виде копии или выписки из реестра лицензий.

Копия плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы переносится из подраздела «Документы» в подраздел «Финансово-хозяйственная деятельность».

 

Разделение на копии и электронные документы

По новому приказу документы в разделе «Сведения об образовательной организации» размещаются в двух основных видах:

  1. Документ, подписанный простой электронной подписью (ПЭП).
  2. Копия.

Документы, самостоятельно разработанные и утвержденные образовательной организацией, подписываются ПЭП.

Чтобы электронные документы, подписанные электронной подписью, были признаны равнозначными документам на бумажном носителе, они должны соответствовать условиям статьи 6 Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Если документ разработан и выдан другой организацией, например, лицензия, он не подписывается и выкладывается как копия.

В официальных х Рособрнадзора говорится:

Требованиями определена достаточность использования простой электронной подписи для подписания информации в электронной форме. Визуально на сайте простая электронная подпись будет выглядеть как пиктограмма, указывающая на то, что документ подписан простой электронной подписью.

При установке курсора на эту пиктограмму, на экран должны выводиться сведения:

  • дата и время подписания;
  • фамилия, имя, отчество и должность лица, подписавшего документ;
  • сформированный уникальный программный ключ.

При этом использование неквалифицированной электронной подписи и квалифицированной электронной подписи не будет являться нарушением Требований.

  • К сожалению, дополнительных сведений о том, как визуально отобразить ПЭП на сайте, нет.
  • При добавлении файлов (и копий, и документов, подписанных ПЭП) в раздел сведений об образовательной организации надо помнить, что их нельзя защищать от копирования.
  • Файл должен иметь формат, который позволяет искать в нем информацию, копировать отдельные фрагменты текста и сохранять файл на устройство пользователя.
  • Однако если документ уже выложен на сайт в гипертекстовом формате или в электронной форме, то его можно дополнительно разместить и в графическом формате (картинками).
  • Документы в подразделе «Структура и органы управления образовательной организацией»
  • Положения о структурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации выкладываются в подразделе «Структура и органы управления образовательной организацией» с приложением указанных положений в виде электронных документов, подписанных ПЭП.
  • Ранее достаточно было разместить копии положений.
  • Документы в подразделе «Документы»
  • В подразделе «Документы» размещаются документы в двух форматах:
  • 1) копии:
  • устав образовательной организации;
  • свидетельство о государственной аккредитации (с приложениями) (при наличии);
  • предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования;

2) электронные документы, подписанные ПЭП:

  • отчет о результатах самообследования;
  • правила внутреннего распорядка обучающихся;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • коллективный договор (при наличии);
  • отчет о результатах самообследования;
  • отчеты об исполнении предписаний (до подтверждения органом, осуществляющим государственный контроль (надзор) в сфере образования, исполнения предписания или признания его недействительным в установленном законом порядке) (при наличии);
  • локальные нормативные акты, в том числе регламентирующие:
    • правила приема обучающихся;
    • режим занятий обучающихся;
    • формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
    • порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся;
    • порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися / родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

Документы в подразделе «Образовательные стандарты»

Главная страница подраздела «Образовательные стандарты» должна содержать информацию:

  • о применяемых федеральных государственных образовательных стандартах — в виде копии документов или активной ссылки на актуальные редакции документов;
  • об утвержденных образовательных стандартах — в форме электронного документа или в виде активных ссылок на электронный документ.

 

Изменения в требованиях к параметрам файлов

Максимальный размер размещаемого файла сохраняется в размере не больше 15 Мб, а вот разрешение для сканирования документа теперь должно быть не менее 100 dpi вместо 75 dpi.

Дополнительную информацию по новым требованиям можно найти в официальных х Рособрнадзора:

Требования к работе с персональными данными с 1 сентября 2022

Любые данные о человеке, с помощью которых можно его опознать, найти, выйти с ним на связь, в том числе ФИО, пол, возраст, местожительства, контакты и т. п.

Устраивается человек на работу — представляет целый пакет документов, в которых содержатся персональные данные (ПД): паспорт, трудовая книжка или сведения о стаже (СТД-Р, СТД-ПФР), СНИЛС, документы об образовании, квалификации и т. п. Таким образом работодатель становится оператором ПД, и любая операция с ними — это уже обработка ПД.

Есть еще биометрические ПД (ст. 11 закона о ПД), т. е. сведения, которые помогают идентифицировать человека по физиологическим и биологическим особенностям (голос, тесты ДНК, отпечатки пальцев и проч.).

Любые операции с ПД требуют согласия человека, поэтому мы подписываем с сотрудниками согласие на обработку и распространение персональных данных.

А что изменится с 1 сентября? С этой даты вступают в силу поправки в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», внесенные законом от 14.07.22 № 266-ФЗ.

Биометрия не обязательна

Предоставлять работодателю биометрические персональные данные работник не обязан. И если он не хочет подписывать согласие на их обработку, то работодатель обрабатывать данные не вправе.

К примеру, вести за работником видеонаблюдение или требовать его фотографию.

Проверьте политику обработки ПД

В политике обработки персональных данных для каждой цели обработки следует указывать:

  • категории и перечень обрабатываемых ПД;
  • категории субъектов, данные которых обрабатываются;
  • способы, сроки их обработки и хранения;
  • порядок уничтожения ПД при достижении целей их обработки.

Проводим аудит, определяем цели, которые преследуем, и работаем по каждой цели. И не забываем о штрафах за обработку ПД, несовместимую с целями их сбора (2 000 — 6 000 руб. — для граждан, 10 000 — 20 000 руб. — для должностных лиц, от 60 000 — 100 000 руб. — для юридических лиц).

Отметим, что если сбор данных реализован на сайте (например, на нем можно заполнить анкету соискателя), то теперь политику обработки ПД недостаточно просто вывесить на сайте. Ее надо опубликовать именно на тех веб-страницах, на которых собираются данные. Разумеется, в политике не должно быть положений, ограничивающих права субъектов ПД.

Важно! Если ПД получены не от самого субъекта, а из другого источника, то следует до начала обработки предоставить их список субъекту.

Сообщите Роскомнадзору

Приготовьтесь к тому, что с 1 сентября придется уведомлять Роскомнадзор о намерении обрабатывать ПД персонала — даже если речь идет о пропуске на вашу территорию или заключении договора ГПХ. Поэтому прямо сейчас имеет смысл проверить: а вы вообще зарегистрированы в реестре Роскомнадзора? Это можно сделать тут.

Если ничего не найдено, то немедленно регистрируйтесь как оператор ПД, это надо сделать до 1 сентября 2022 года.

Читайте также:  Обмен квартирами между родственниками

Уведомлять о планах обрабатывать ПД необходимо не только сотрудников, которым принадлежат ПД, но и:

  • Контрагентов, а вы используете эти ПД для исполнения договоров или заключения новых соглашений с теми же гражданами. ПД не распространяются и не передаются третьим лицам без согласия субъектов.
  • Граждан, которым оформляется пропуск (в т.ч. однократный) на вашу территорию.

Определитесь со способом представления уведомления

Вариант первый: можно отправить уведомление в традиционном бумажном виде (заполнить можно тут), после чего распечатать и отправить в свой территориальный орган Роскомнадзора.

Второй вариант: сформировать уведомление в электронном виде, используя УКЭП на сайте Роскомнадзора. В бумажном виде дублировать уже не понадобится. Для этого необходим настроенный плагин криптозащиты.

Третий вариант: сформировав электронное уведомление, можно отправить его с использованием средств аутентификации ЕСИА. Авторизуетесь на «Госуслугах», заполняете форму, отправляете — все. Необходимы подтвержденная учетная запись руководителя организации, к которому привязана организации на портале.

Надо подготовиться к более оперативной отправке уведомлений, поскольку срок подачи уведомления сокращен до 10 календарных дней (было 30).

Исправить (и проверить) Согласие на обработку ПД

Поскольку, согласно новой редакции ч.

 1 статьи 9 закона о ПД, такое согласие должно быть «конкретным, предметным, информированным, сознательным и однозначным», то, скорее всего, надо проверить, чтобы в тексте согласия все было сформулировано так, чтобы не допускать разнообразия толкований. Полагаем, что не обязательно включать в текст все эти слова (особенно новое «однозначно»), но формулировки должны быть на 100% точными и понятными.

Подключите Астрал iКЭДО — облачный сервис кадрового делопроизводства с дистанционным выпуском УНЭП для всех сотрудников.

Облегчите жизнь: себе — максимальная экономия ресурсов, минимум затрат на внедрение, и сотрудникам — исключение походов в отдел кадров или на почту, возможность быстро подписать и отправить любой документ, в т. ч. Согласие на обработку ПД.

Подготовиться к оперативной реакции на запросы

С 30 до 10 рабочих дней уменьшен срок ответа на запросы сотрудника относительно собственных ПД и их обработки.

Ответ дается в той же форме, что и запрос, но сотрудник может попросить об ином. Например, в электронном виде запросить бумажный ответ.

Срок для отправки ответа может быть продлен на пять рабочих дней при условии отправки мотивированного уведомления лицу, отправившему запрос.

Важно! На поступивший запрос Роскомнадзора также надо ответить не позднее 10 дней.

Если сотрудник или иной субъект ПД потребует прекращения обработки своих данных, то придется не позднее 10 рабочих дней с даты получения требования, прекратить их обработку или обеспечить ее прекращение.

Будьте готовы сообщать об утечках

Если имел место факт неправомерной или случайной передачи (предоставления, распространения, доступа) ПД, повлекшей нарушение прав субъектов ПД, оператор обязан с момента выявления уведомить Роскомнадзор в течение 24 часов относительно:

  • самого факта произошедшего инцидента;
  • предполагаемых его причин;
  • предполагаемого вреда;
  • принятых мер по устранению последствий инцидента,

а также предоставить сведения о лице, которое он уполномочил контактировать с сотрудниками Роскомнадзора по этому инциденту.

В течение 72 часов необходимо:

  • отчитаться перед Роскомнадзором о результатах внутреннего расследования выявленного инцидента;
  • представить (при наличии) сведения о виновных лицах.

Подключиться к ГосСОПКА

Судя по тому, что новая редакция закона обязывает операторов ПД взаимодействовать с государственной системой обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы РФ, необходимо подключиться к ГосСОПКА.

После чего туда надо будет направлять информацию обо всех инцидентах, повлекших неправомерную передачу (предоставление, распространение, доступ) ПД.

В заключение отметим, что ст. 13.11 КоАП предусматривает штрафы за нарушение законодательства РФ в области персональных данных, а ст. 19.7 — за непредставление сведений (информации) в виде предупреждение или штрафов: 100 — 300 руб. (для частных лиц), 300 — 500 руб. (для должностных лиц), 3 000 — 5 000 руб. (для юридических лиц).

Политика конфиденциальности — Правовые документы. Помощь

19 мая 2022 г.

Текущая версия доступна по адресу: https://yandex.ru/legal/confidential.

Настоящая политика конфиденциальности (далее — Политика) действует в отношении всей информации, включая персональные данные в понимании применимого законодательства (далее — «Персональная информация»), которую ООО «ЯНДЕКС» и/или его аффилированные лица, в том числе входящие в одну группу с ООО «ЯНДЕКС» (далее — «Яндекс»), могут получить о Вас в процессе использования Вами любых сайтов, программ, продуктов и/или сервисов Яндекса (далее вместе — «Сервисы»), информацию о которых Вы можете найти на сайтах yandex.ru, yandex.com, yandex.by, yandex.kz, yandex.com.tr, yandex.co.il и других принадлежащих Яндексу сайтах (далее вместе — «Сайты»), а также в ходе исполнения Яндексом / его аффилированными лицами любых соглашений и договоров, заключенных с Вами в связи с использованием Вами Сервисов. Яндекс может также получать Персональную информацию от своих партнеров (далее — «Партнеры»), сайты, программы, продукты или сервисы которых Вы используете (например, от рекламодателей Яндекса или служб такси), из других источников с общедоступными персональными данными. В соответствующих случаях передача Персональной информации возможна только в случаях, установленных применимым законодательством, и осуществляется на основании специальных договоров между Яндексом и каждым из Партнеров.

Пожалуйста, обратите внимание, что использование любого из Сайтов и/или Сервисов может регулироваться дополнительными условиями, которые могут вносить в настоящую Политику изменения и/или дополнения, и/или иметь специальные условия в отношении персональной информации, размещенные в соответствующих разделах документов для таких Сайтов /или Сервисов.

Для обеспечения использования Вами Сайтов и Сервисов Ваша Персональная информация собирается и используется Яндексом, в том числе включая общество с ограниченной ответственностью «ЯНДЕКС», юридическое лицо, созданное по законодательству Российской Федерации и зарегистрированное по адресу: 119021, Россия, Москва, ул. Льва Толстого, д. 16 (ООО «ЯНДЕКС»), или его аффилированным лицом, предоставляющим соответствующий Сервис в иных юрисдикциях. С информацией о том, какое лицо предоставляет тот или иной Сервис, Вы можете ознакомиться в условиях использования соответствующего Сервиса.

Для пользователей (за исключением пользователей сервисов Yango, Yandex.

Taxi, Deli), находящихся на территории Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или Швейцарии, Яндекс представлен на территории ЕЭЗ и Швейцарии компанией Global DC Oy, юридическим лицом, созданным по законодательству Финляндии, зарегистрированным по адресу: Морееникату 6, 04600 Мянтсяля, Финляндия (Moreenikatu 6, 04600 Mäntsälä, Suomi).

Для пользователей, находящихся на территории Израиля, Яндекс представлен на территории компаниями Yandex.Go Israel Ltd, юридическим лицом, созданным по законодательству Израиля, зарегистрированным по адресу: 148 Menachem Begin St., Tel Aviv, Israel 6492104, Yango.Taxi Ltd.

, юридическим лицом, созданным по законодательству Израиля, зарегистрированным по адресу: 148 Menachem Begin St., Tel Aviv, Israel 6492104, и Yango Market Israel Ltd.

, юридическим лицом, созданным по законодательству Израиля, зарегистрированным по адресу: 114 Yigal Alon, Tel Aviv, Israel 6744320.

Защита Вашей Персональной информации и Вашей конфиденциальности чрезвычайно важны для Яндекса. Поэтому при использовании Вами Сайтов и Сервисов Яндекс защищает и обрабатывает Вашу Персональную информацию в строгом соответствии с применимым законодательством.

  • Следуя нашим обязанностям защищать Вашу Персональную информацию, в этой Политике мы хотели бы наиболее прозрачно проинформировать Вас о следующих моментах:
  • (a) зачем и как Яндекс собирает и использует («обрабатывает») Вашу Персональную информацию, когда Вы используете Сайты и/или Сервисы;
  • (b) какова роль и обязанности Яндекса как юридического лица, принимающего решение о том, зачем и как обрабатывать Вашу Персональную информацию;
  • (c) какие инструменты Вы можете использовать для сокращения объема собираемой Яндексом Персональной информации о Вас;
  • (d) каковы Ваши права в рамках проводимой обработки Персональной информации.

Персональная информация, собранная в процессе работы Сайтов и/или предоставления Сервисов, а также в процессе использования сайтов, программ, продуктов или сервисов Партнеров, может различаться в зависимости от того, используете Вы для доступа к ним Вашу учетную запись или нет.

В тех случаях, когда Вы осуществляете вход в свою учетную запись, Персональная информация, собранная о Вас Яндексом во время использования Вами Сайтов и Сервисов, может быть сопоставлена и связана с другой Персональной информацией, собранной Яндексом в рамках использования Вами Вашей учетной записи (например, данные о Вашей личности, контактные данные, возраст и пол, если они были предоставлены Яндексу). Яндекс не проверяет предоставленную Вами Персональную информацию за исключением случаев, предусмотренных пользовательским соглашением или условиями использования отдельных Сервисов, и не может судить о ее достоверности, а также о том, обладаете ли вы достаточной правоспособностью для предоставления Вашей Персональной информации. Тем не менее Яндекс исходит из того, что Вы предоставляете достоверную и достаточную Персональную информацию, а также своевременно обновляете ее.

  1. Яндекс может собирать следующие категории Персональной информации о Вас во время использования Вами Сайтов и Сервисов:
  2. (i) Персональная информация, предоставленная Вами при регистрации (создании учетной записи), такая как Ваше имя, номер телефона, адрес и возраст;
  3. (ii) электронные данные (HTTP-заголовки, IP-адрес, файлы cookie, веб-маяки/пиксельные теги, данные об идентификаторе браузера, информация об аппаратном и программном обеспечении, данные сети wi-fi);
  4. (iii) дата и время осуществления доступа к Сайтам и/или Сервисам;
  5. (iv) информация о Вашей активности во время использования Сайтов и/или Сервисов (например, история поисковых запросов, данные о покупках в Сервисах, данные о посещенных организациях, лайки и предпочтения, адреса электронной почты тех, с кем Вы ведете переписку, данные телефонной книги, информация о взаимодействии с другими пользователями, а также файлы и контент, хранящиеся в системах Яндекса);
  6. (v) информация о геолокации;
  7. (vi) иная информация о Вас, необходимая для обработки в соответствии с условиями, регулирующими использование конкретных Сайтов или Сервисов Яндекса;
  8. (vii) информация о Вас, которую мы получаем от наших Партнеров в соответствии с условиями соглашений, заключенных между Вами и соответствующим Партнером, и соглашений, заключенных между Яндексом и Партнером;
  9. (viii) данные Ваших платежных карт, иная платежная информация, предоставленная Вами, а также полученная от Партнеров или иных лиц, участвующих в проведении платежной операции с использованием Сайтов или Сервисов Яндекса и/или в связи с оказанием Яндексом платных услуг.
Читайте также:  Восстановление свидетельства о рождении

Также Яндекс использует файлы cookie и веб-маяки (включая пиксельные теги) для сбора Персональной информации и связывания такой личной информации с Вашим устройством и веб-браузером (см. раздел 11 настоящей Политики).

Яндекс не собирает целенаправленно чувствительную персональную информацию (такую как расовое происхождение, политические взгляды, информация о здоровье и биометрические данные), за исключением случаев, предусмотренных пользовательскими соглашениями отдельных Сервисов.

Тем не менее Вы можете самостоятельно предоставить их Яндексу, и в таком случае Яндекс будет обрабатывать их в рамках предоставления Вам Сервисов (например, если Вы задаете поисковые запросы, относящиеся к Вашему здоровью).

При этом Вы должны принимать во внимание, что Яндекс не может запросить Ваше согласие на такую обработку, поскольку не осведомлен заранее о потенциально чувствительном характере Персональной информации, которую Вы можете предоставить Яндексу.

Яндекс не собирает данные с целью составления «портрета» пользователя в той степени, при которой это может существенно повлиять на Ваши права и свободы в соответствии с применимым законодательством.

  • Яндекс не вправе обрабатывать Вашу Персональную информацию без достаточных на то правовых оснований. Поэтому Яндекс обрабатывает Вашу Персональную информацию только в том случае, если:
  • (i) обработка необходима для выполнения договоров между Вами и Яндексом, таких как Пользовательское соглашение сервисов Яндекса (https://yandex.ru/legal/rules) и условия предоставления отдельных Сервисов Яндекса, что также включает обеспечение работы Сайтов и Сервисов (например, предоставление Вам результатов поиска по Вашим поисковым запросам);
  • (ii) обработка необходима для соблюдения установленных законодательством обязательств;

(iii) когда это предусмотрено применимым законодательством, обработка необходима для обеспечения законных интересов Яндекса в случае, если такая обработка не оказывает существенного влияния на Ваши интересы, Ваши фундаментальные права и свободы. Обратите внимание, что при обработке Вашей персональной информации на указанном основании, Яндекс всегда будет стремиться поддерживать баланс между своими законными интересами и защитой Вашей конфиденциальности.

  1. Яндекс обрабатывает Вашу Персональную информацию для обеспечения своих законных интересов, например, в следующих случаях:
  2. (a) чтобы лучше понимать, как Вы взаимодействуете с нашими Сайтами и/или Сервисами;
  3. (b) чтобы совершенствовать, менять, персонализировать или иным образом улучшать Сайты и Сервисы в интересах всех пользователей;

(c) чтобы предлагать Вам другие продукты и сервисы Яндекса или других компаний, которые, по нашему мнению, могут Вас заинтересовать (т. е. показывать Вам рекламу, учитывающую Ваши интересы);

(iv) для конкретных целей либо в соответствии с требованием применимого законодательства мы можем запросить Ваше отдельное согласие на обработку Вашей Персональной информации. Для юрисдикций, где согласие признается отдельным правовым основанием, начало использования вами Сайтов и/или Сервисов Яндекс выражает Ваше согласие с такой обработкой.

Настоящим мы информируем Вас, а Вы подтверждаете, что у Вас нет никаких обязательств по предоставлению нам какой-либо Персональной информации при использовании Вами Сайтов или Услуг, и такое предоставление основано исключительно на Вашей свободной воле.

Вместе с тем Вы осознаете, что без предоставления Персональной информации мы не сможем предоставить Вам возможность воспользоваться Сервисами, а использование Вами Сайтов будет ограничено.

Яндекс всегда обрабатывает Вашу Персональную информацию в определенных целях и только ту Персональную информацию, которая имеет отношение к достижению таких целей. В частности, мы обрабатываем Вашу Персональную информацию для следующих целей:

(i) предоставление Вам доступа к Сайтам и/или Сервисам (в т. ч. предоставление результатов поиска в ответ на Ваши поисковые запросы с учетом Ваших предпочтений, истории поиска и другой Персональной информации о Вас, доступной Яндексу);

  • (ii) предоставление доступа к Вашей учетной записи, включая электронный почтовый ящик Яндекса и хранилище файлов, если Вы зарегистрированы в соответствующих Сервисах;
  • (iii) осуществление связи с Вами для направления Вам уведомлений, запросов и информации, относящейся к работе Сайтов и Сервисов, выполнения соглашений с Вами и обработки Ваших запросов и заявок;
  • (iv) персонализация рекламы и предложений с учетом Ваших предпочтений, истории поиска и другой Персональной информации о Вас, доступной Яндексу;
  • (v) повышение удобства использования Сайтов и Сервисов, в том числе для показа наиболее релевантных результатов поиска и предоставления более персонализированных Сайтов и Сервисов, а также для улучшения других продуктов, приложений и Сервисов Яндекса;
  • (vi) создание новых продуктов, утилит и предложений Яндекса;
  • (vii) защита Ваших прав и прав Яндекса;
  • (viii) сбор, обработка и представление статистических данных, больших данных и других исследований;
  • (ix) выявление угроз безопасности для Сайтов и Сервисов, пользователей, Яндекса и/или третьих лиц, в том числе проверка Вашей благонадежности при заключении договоров с использованием Сайтов и Сервисов;
  • (x) организация приема Ваших платежей, осуществления Вами оплаты товаров и услуг с использованием Сайтов и Сервисов.

Пользовательское Соглашение (договор)

    1. Настоящее Соглашение является публичной офертой (предложением) Администрации, адресованной неопределенному кругу лиц и содержащей предложение Администрации о заключении с каждым Пользователем соглашения, регулирующего все аспекты взаимоотношений Администрации и Пользователя при использовании Сайта на условиях, указанных в настоящем Соглашении.

    2. Акцептом настоящей оферты согласно пункту 3 статьи 438 и пункту 5 статьи 1286 Гражданского кодекса Российской Федерации являются любые действия Пользователя по использованию Сайта, в том числе первое открытие любой страницы Сайта в браузере на любом устройстве Пользователя.

    3. Использование Сайта, в том числе его просмотр, поиск информации, использование сервисов (далее — использование Сайта) возможно только при условии полного и безоговорочного принятия условий настоящей оферты (акцепта) в форме, установленной настоящим Соглашением.

      При каждом доступе и (или) фактическом использовании любого из Сервисов, Пользователь соглашается с условиями настоящего Соглашения, в редакции, которая действует на момент фактического использования Сайта (соответствующего Сервиса).

    4. При несогласии с условиями настоящего Соглашения Пользователь обязан немедленно прекратить использование Сайта (покинуть Сайт).

    5. Данный сайт предназначен для лиц старше 18 лет и для их персонального пользования в некоммерческих и информационных целях. Если Пользователь отказывается соблюдать требования настоящего Соглашения, либо если Пользователь не достиг возраста 18 лет, он должен незамедлительно прекратить использование Сайта и покинуть Сайт.

    6. Текст настоящего Соглашения размещен Администрацией в разделе Соглашение на Сайте в открытом доступе в сети Интернет по адресу https://medportal.ru/legal/agreement (действующая редакция, а также изменения и дополнения к Соглашению).

      Администрация имеет право изменять положения Соглашения в одностороннем порядке без предварительного уведомления Пользователей.

      Соглашение в новой редакции (изменения и (или) дополнения к Соглашению) вступает в силу (оферта в новой редакции считается направленной) с даты следующей за датой его (их) опубликования в разделе Сайта, указанном в настоящем пункте Соглашения. Акцепт оферты в новой редакции осуществляется в порядке, установленном п. 2.2. настоящего Соглашения.

    7. Пользователь вправе отказаться от принятия изменений и дополнений Соглашения, новой редакции Соглашения, что означает отказ Пользователя от использования Сайта, при этом Пользователь в соответствии с п. 2.4. настоящего Соглашения должен незамедлительно прекратить использование Сайта (покинуть Сайт).

    8. Неосуществление Пользователем действий по ознакомлению с настоящим Соглашением не может служить основанием для неисполнения Пользователем своих обязательств и несоблюдения Пользователем ограничений, установленных настоящим Соглашением и соглашениями для отдельных Сервисов (при их наличии).

    1. Предметом настоящего Соглашения являются отношения между Администрацией, являющейся правообладателем Сайта и размещенных на нем Сервисов (информационного, коммуникационного, рекламного и любого иного характера), расположенных в открытом доступе в сети Интернет по адресу https://medportal.ru и доменах нисходящего уровня, и Пользователем по поводу использования и предоставления Сайта и размещенных на нем Сервисов. Используя Сервисы, Пользователь соглашается соблюдать условия, описанные в настоящем Пользовательском соглашении.
    2. По настоящему Соглашению в целях использования Сайта, как совокупности контента и программ для ЭВМ, Администрация (лицензиар) предоставляет Пользователю (лицензиату) на условиях простой (неисключительной) безвозмездной лицензии право использования бесплатных функциональных (программных) возможностей Сайта. Сайт представляет собой составной (сложный) объект интеллектуальной собственности в составе программ для ЭВМ и других программных средств, баз данных, графического контента и других произведений, объединенных для обеспечения нормального функционирования Сайта и использования его возможностей. Все права на Сайт в целом и на использование сетевого адреса (доменного имени) принадлежат Администрации, которая предоставляет возможность доступа к Сайту всем заинтересованным лицам в соответствии с настоящим Соглашением, иными размещенными на Сайте документами, регулирующими его использование, и законодательством Российской Федерации (далее — законодательство РФ).
    3. Администрация предоставляет доступ и право использования Сайта посредством персонального компьютера, а также мобильных и иных устройств, как существующих в настоящее время, так и тех, которые будут разработаны в будущем, с учетом особенностей Сайта.
    4. Администрация предоставляет Пользователям доступ к Сайту и право использования Сайта с целью ознакомления с размещенной на Сайте информацией о здоровье и здоровом образе жизни, красоте, семье, быте, воспитании детей и о межличностных отношениях, с информацией медицинской и иной тематики, включая информационные статьи и рекламные материалы, а также с целью использование Сервисов, размещенных на Сайте, включая, но не ограничиваясь:
      1. Медицинская энциклопедия — справочник, содержащий разъяснения медицинской терминологии и описания болезней, заболеваний, симптомов, способов и методов диагностики и выявления заболеваний, о способах и методах лечения и реабилитации, а также о профилактике и других способах предотвращения заболеваний.
      2. Новости — информационные статьи о последних событиях в области здравоохранения России и всего мира. Данный Сервис предоставляет Пользователям возможность путем оставления комментариев высказывать свое мнение о соответствующей статье, а также участвовать в обсуждении статьи с другими Пользователями.
      3. Клиники Москвы — база медицинских учреждений, осуществляющих свою деятельность в соответствии с законодательством РФ. Пользователи могут найти в базе интересующее медицинское учреждение по наличию в ней соответствующего специалиста, по территориальному размещению и по иным критериям. На Сайте содержится только информация о медицинском учреждении для выбора специалиста и записи к нему на прием. Пользователь переходит непосредственно на сайт соответствующего медицинского учреждения. Администрация никоим образом не имеет отношения к сбору и обработке персональных данных на внешних сайтах, на которые Пользователь переходит с Сайта, в том числе если ссылки на внешние сайты размещены непосредственно на Сайте. По всем вопросам, возникающим у Пользователя при взаимодействии с медицинским учреждением и его персоналом, Пользователю необходимо обращаться непосредственно в медицинское учреждение.
      4. Будь здорова — постоянно пополняемый онлайн-журнал, ориентированный на женскую аудиторию. Статьи удобно разделены на категории. Информация, размещенная на Сайте, носит ознакомительный, информационный, справочный и пояснительный характер и не имеет значения медицинской (врачебной) консультации, поскольку любые медицинские консультации и рекомендации, в том числе связанные с изменением образа жизни и режима, а также постановку диагноза и назначение лечения, Пользователь должен получать только и исключительно при очной консультации (включая проведение диагностики, исследований и сбор анализов) соответствующего медицинского специалиста в медицинских учреждениях в соответствии с применимым законодательством.
    5. Право пользования Сайтом, в том числе размещенной на нем информацией и Сервисами, предоставляется «как есть». Администрация не принимает на себя никакой ответственности за задержки (неполадки) в работе Сайта, удаление, недоставку или невозможность загрузить любые данные Пользователя, в том числе настройки Пользователя, а также не несет ответственности за соответствие Сайта целям и требованиям Пользователя, за любые прямые либо косвенные убытки, произошедшие из-за использования либо невозможности использования Сайта (Сервисов), из-за несанкционированного доступа к коммуникациям Пользователя, учетной записи и др.; из-за мошеннической деятельности третьих лиц, включая использование обозначения либо товарного знака Администрации (Сайта) в корыстных целях.
    6. Все вопросы предоставления прав доступа к сети Интернет, покупки и наладки для этого соответствующего оборудования и программных продуктов решаются Пользователем самостоятельно и не подпадают под действие настоящего Соглашения.
    7. Любые материалы (объекты интеллектуальной собственности), полученные Пользователем с использованием Сайта (Сервисов), Пользователь может использовать на свой собственный страх и риск, при этом на Пользователя возлагается ответственность за любой ущерб, который может быть нанесен компьютеру Пользователя и данным Пользователя в результате загрузки этих материалов.
    8. Администрация не является медицинской организацией либо представителем медицинской организации, не оказывает какие-либо медицинские услуги в соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 г.
    9. Сайт предназначен только и исключительно для использования в целях формирования культуры здорового образа жизни, поддержания оптимального самочувствия, сохранения и поддержания хорошей физической формы, а также для предоставления информации медицинского характера — о здоровье и его показателях при помощи сервисов Сайта, доступа к статьям и иным справочно-информационным материалам, возможности поиска медицинских организаций в соответствии с установленными на Сайте критериями.

      Никакие из Сервисов Сайта, а также справочно-информационных и иных материалов, размещенных на Сайте, не предназначены для использования в целях диагностики, контроля или лечения каких бы то ни было патологических состояний, заболеваний, определения состояния здоровья, устранения или смягчения каких-либо симптомов, изменения порядка и режима применения препаратов без очной консультации с врачом.

    10. К Сайту и (или) Администрации не могут быть обращены претензии по поводу любого ущерба или вреда, понесенного в результате использования размещенной на сайте информации, приведшей к неверному диагностированию и медикаментозной терапии заболеваний, а также неправильного применения описанных здесь продуктов.

    11. Пользователь признает и соглашается с тем, что Администрация не обязана просматривать контент любого вида, размещаемый и (или) распространяемый Пользователем посредством Сайта, а также то, что Администрация имеет право (но не обязанность) по своему усмотрению отказать Пользователю в размещении и (или) распространении им контента или удалить любой контент, который доступен посредством Сайта. Пользователь осознает и согласен с тем, что он должен самостоятельно оценивать все риски, связанные с использованием контента, включая оценку надежности, полноты или полезности этого контента.

    1. Для получения доступа к информационному контенту на Сайте с целью ознакомления с информационно-аналитическими и рекламными материалами, а также использования размещенных на Сайте Сервисов регистрация Пользователя не требуется.

      Однако, использование определенных Сервисов может требовать от Пользователя предоставления сведений о себе, в том числе персональных данных. Информация о необходимых к предоставлению сведениях указывается на Сайте перед использованием соответствующего Сервиса, если иное не установлено настоящим Соглашением.

    2. Для получения возможности оставить комментарий и (или) вести беседу в Сервисе Сайта Новости — информационные статьи о последних событиях в области здравоохранения России и всего мира. Данный Сервис предоставляет Пользователям возможность путем оставления комментариев высказывать свое мнение о соответствующей статье, а также участвовать в обсуждении статьи с другими Пользователями.