Релокация —  непростой экспириенс. Даже если ваша компания помогает с адаптацией в новой стране, привыкать ко всему новому все равно придется. И это (знаем не понаслышке) — совсем непросто.

В эмиграции мы неизбежно теряем привычные для нас вещи и образ жизни, но можем попробовать восстановить их на новом месте. Вместе с сервисом Relocat.

me мы собрали 10 челленджей, преодолев которые можно хотя бы немного приблизиться к ощущению дома. 

Relocat.me — сервис для адаптации в новой стране.  Его миссия — сделать проще решение вопросов, связанных с переездом и обустройством на новом месте.  От поиска риэлтера и стоматолога до поиска друзей. Настраивается  под выбор любой локации и не ограничен в своей географии. Сейчас сервис доступен на сайте, весной запустится мобильное приложение.

Выстраивание рутины на новом месте — один из важных процессов адаптации. И это не только про домашний быт, режим сна или занятия спортом. Это также про приятные традиции, которые вы можете «перевезти» с собой на новое место. 

Это может быть все, что угодно: долгий завтрак на выходных, вечерние прогулки или занятия теннисом. Но мы бы начали с чего-то простого и базового — кофейни у дома, в которой  вас через некоторое время начнут узнавать и спрашивать «Вам как обычно?». Исследуйте свой район, найдите такое место и оно станет пусть маленьким, но все же маячком стабильности во время выстраивания новой жизни.  

Разобраться с легализацией и необходимыми документами

Пожалуй, один из самых важных и трудозатратных процессов. В каждой стране много нюансов, и зачастую именно на месте ты можешь понять реальный масштаб этой задачи. Но если есть возможность планировать и выяснять информацию «на берегу» — это может сильно облегчить жизнь во многих аспектах. 

Еще одна хорошая идея — заручиться поддержкой местного юриста, которые знает все нюансы, и держать связь с коммьюнити релокантов, которые проходили похожий путь и смогут поделиться опытом. Главное не забывать перепроверять информацию из чатов и гайдов в официальных источниках. 

Разобраться и заплатить налоги

А налоги платить здесь или дома? Или и здесь и дома? А как заполнять декларацию, если не знаешь язык? Разобраться с налогами — еще тот квест, в котором много юридических нюансов. 

Здесь также советуем заручиться помощью юристов — как из компании, так и на месте. Одни знают нюансы вашего контракта, вторые — локальную специфику и законодательство. Вместе получится победить налоговую систему. 

Найти старых друзей на новом месте 

Процесс адаптации пройдет легче, если вокруг будут люди, которые чувствуют вашу боль и могут ее разделить, поддержать советом или поделиться опытом. 

Сходу найти комьюнити в новой стране бывает непросто. У местных уже сложился свой круг общения, в которой не просто попасть. Но во времена, когда все вокруг релоцировались, вы не останетесь одни. На помощь придут сообщества экспатов, профессиональные коммьюнити, профильные ивенты и просто старые знакомые, коллеги и друзья, которые также переехали в новую страну. 

Поддерживающее коммьюнити — один из важных факторов при переезде, которое сильно облегчает жизнь мигранта. Если вы уже адаптировались в новой стране — то всегда можете помочь другим пройти этот путь. Для этого у сервиса Relocat.me есть разные возможности для разных аудиторий. 

Планируете переезд или только-только переехали? 

• Найдите нужного специалиста — от репетитора до стоматолога, и узнайте о нем подробнее.
• Оставьте свой запрос — и получайте отклики от профессионалов.

Уже немного освоились и готовы делиться информацией? 

• Становитесь знатоком — помогайте другим, расширяйте сеть своих контактов из комьюнити.
• Находите друзей и общайтесь.

Вы профессионал и хотите оказывать услуги экспатам? 

• Расскажите о себе, станьте видимым для клиентов — они ищут вас. 
• Откликайтесь на подходящие запросы, будьте полезны, развивайте свое дело!

Выучить местный язык на базовом уровне

Важный пункт не только для интеграции в новом обществе, но в проявлении уважения к той стране, где вы живете. Знание местного языка хотя бы на базовом уровне облегчит вам походы в госучреждения, поиск новых друзей или просто даст возможность поддержать приятный смол-толк с соседом. 

В эмиграции у многих людей с языком часто связаны одни из самых стрессовых моментах: это страх ошибок и боязнь быть отвергнутым или показаться глупым.

В новой стране люди часто сталкиваются с ощущением потери роли — все приходится начинать с чистого листа, в том числе и учебу нового языка, что может вызвать у некоторых ощущение неполноценности.

В такие моменты важно не закрывать в себе и не отгораживаться от новой реальности, а давать себе время и право на ошибки. 

Заново найти своих врачей 

Всю сознательную жизнь на одном месте мы собираем список своих врачей (жаль, что с переездом нельзя забрать их с собой).

Одна из острых проблем, которая встает при переезде — это поиск нужных специалистов заново и языковой барьер.

Вы знаете, как на языке вашей новой страны проживания рассказать про ваши симптомы и описать их характер? Если нет, то перед походом к врачу лучше выучить лексику заранее. 

Найти специалистов на новом месте обычно получается через местное комьюнити. Также можно воспользоваться сервисом Relocat.me, где вам могут посоветовать нужного специалиста. Но имейте в виду, что поиск может занять достаточно много времени, поэтому вылечить зубы и пройти плановые обследования лучше дома. И не забудьте положить в чемодан рецепт на нужные вам препараты.

Стадия «туриста»

Это первая стадия привыкания к новой стране, во время которой люди чаще всего испытывают эйфорию и идеализируют новую страну. К сожалению, длится она не долго — до шести недель.

Стадия разочарования

После спада эйфории наступает период разочарования, связанный с постоянным стрессом от новой среды, одиночеством и тоской по дому. Новая страна кажется враждебной и нелогичной, а родная — наоборот идеализируется.

Этап настройки

Этап, на котором начинается более глубокое погружение в среду и попытка интегрироваться — учить язык и культуру, пытаться понять устои и обычаи. Для многих тоска по дому на этом этапе может стать очень сильный, что вызывает мысли о возвращении. 

Стадия ассимиляции

На этом этапе появляются местные друзья и знакомые, а повседневные дела уже не вызывают ужас и бесконечный стресс. На этом этапе некоторые уже восстановили свой ресурс и готовы помогать и поддерживать других эмигрантов. Можно немного выдохнуть — это практически финишная прямая вашей адаптации.

Стадия бикультурализма

На последнем этапе адаптации мигранты полностью адаптируются к новой стране. Они легко взаимодействуют с местными жителями, а повседневная рутина больше не вызывает неприятных ощущений. Становятся очевидными положительные стороны нового места. 

Важно помнить, что адаптация — это не линейный процесс. Это нормально, если через какие-то стадии вы будете перескакивать, а потом «откатываться» назад. Весь процесс занимает в среднем от трех до пяти лет.

С первого раза сделать хороший маникюр/стрижку 

Знаменитое качество сферы услуг Восточной Европы — это не миф. Именно поэтому на новом месте бывает так сложно выйти из салона довольным. Если вам удалось в новой стране с первого раза сделать себе стрижку или маникюр и не облажаться — поздравляем, вы перешли на новый уровень интеграции. 

Хорошая мысль — найти своих мастеров среди таких же переехавших, как и вы. Так будет больше шансов, что мастер поймет, что вы хотите получить в результате.

Еще вариант — поискать нужные вам контакты в коммьюнити релокантов.

Советуем фиксировать все контакты косметологов, репетиторов, сантехников, ветеринаров, рекомендации которых вы видите в чатах или получаете от друзей. Придет время — и этот список вам точно пригодится.

Найти хорошую школу/сад для детей

В некоторых странах нужно записывать детей в сад с самого рождения. Не самый приятный сюрприз и дополнительный стресс-фактор для тех, кто переехал с детьми. Если есть возможность, советуем заранее изучить этот вопрос, написать письма в местные школы и сконтактировать с такими же релоцировавшимися родителями.

Еще одна хорошая идея — набраться терпения и посетить секретариаты выбранных учебных заведений, чтобы получить информацию о наличии мест и условиях. А заодно посмотреть на место, где ваш ребенок будет проводить много времени в новой для себя среде. 

Купить гречку 

Поиск привычных продуктов — еще один челлендж, который приходится преодолевать в эмиграции. Вот вы заходите в магазин и через полчаса обнаруживаете, что так и не нашли, где стоит молоко. А отсутствие привычных продуктов заставило провести за покупками в два раза больше времени, чем обычно, и все равно выйти с полупустой корзиной.

О чем это мы: дайте себе чуть больше времени на повседневные дела. В иммиграции даже такое простое действие как поход в магазин, может стать стресс-фактором. А когда все же найдете гречку, устройте праздничный ужин, — вы это заслужили.

Выследить локальных бегунов и незаметно к ним присоединиться

Спорт — еще одно средство, которое может помочь удержаться на плаву в идеальный шторм. Беговые клубы, качалка или йога студия под домом — все это создаст для вас дополнительную рутину на новом месте, поможет расширить круг знакомств и просто принесет эндорфины.

Главное в любом деле не забывать, что адаптация в новой стране — это марафон, а не спринт, который получится проскочить быстро. Принятие этого факта сможет психологически облегчить вам этот непростой путь.

Как переехать в ОАЭ по рабочему контракту: документы, релокация и адаптация

Спросили у соотечественников, которые переехали в ОАЭ по работе, что нужно знать перед релокацией и какие особенности рабочего процесса в стране.

Жадыра Алим, город — Алматы, стюардесса, @zhadyra_alim

О поиске работы

До 2020 года я работала стюардессой в Etihad Airways. Вакансию нашла на сайте авиакомпании, а собеседование проходила в Алматы. В ОАЭ особенно востребованы вакансии в сфере обслуживания и IT.

О релокации

Все документы, включая Emirates ID и медстраховку, готовила национальная авиакомпания Etihad Airways. Они также оплатили все расходы. Подготовка заняла месяц.

Перед тем как принять решение, досконально изучите договор

При переезде компания предоставила документы, билеты на перелет в бизнес-классе, транспорт и жилье.

Адаптация была сложной. Во время тренингов мы работали с коллегами из разных стран и было сложно понять их акцент. Но введение в рабочий процесс в ОАЭ проходит легко и быстро.

Рекомендации

Рекомендую выбирать большую и проверенную компанию, где предоставляют жилье и хороший социальный пакет. В противном случае всю зарплату вы будете тратить на аренду жилья и такси.

Перед тем как принять решение, досконально изучите договор.

Перед переездом стоит знать, что в ОАЭ желательно одеваться закрыто. Во время Рамадана не есть в публичных местах. Парочкам нельзя держаться за руки в публичных местах. Особенно строгие правила в Абу-Даби.

Елдос Мухтарулы, 32 года, город — Дубай, операционный директор

О поиске работы

Я думал о переезде в Дубай еще в 2017 году, но был занят карьерой в Казахстане. Так получилось, что работодатель вышел на меня сам, так как я когда-то подавался в их компанию, и в базе осталось мое резюме.

В Эмиратах востребованы разработчики, продуктологи, консультанты, хоспиталити специалисты, а также профессионалы в сфере логистики и нефтегазовой отрасли.

О релокации

Для релокации мне был нужен паспорт, свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка. Весь процесс быстрый, занял месяц-полтора, а главное — работодатель все сделал сам.

Дубай — это melting pot национальностей со всего мира

Компания предоставила релокационный пакет в размере, почти равной одной месячной заработной плате, и скидку от отелей-партнеров на время, пока я легализовывался по приезде.

Процесс адаптации прошел гладко, так как у нас молодой, открытый и интернациональный коллектив. Я стал первым сотрудником из Казахстана в истории компании.

Рекомендации

Рекомендую искать работу через реферала или человека, который уже трудится в компании, где вы хотите работать.

Будьте готовы, что процесс поиска, трудоустройства и переезда займет время, так как конкуренция в ОАЭ бешенная.

В этой стране нужно быть open minded. Дубай — это melting pot национальностей со всего мира. У разных людей особенный менталитет, но все они счастливо живут вместе. Это уникальный город.

40+ полезных ресурсов по релокации и миграции, которые неплохо иметь под рукой

23 февраля 2022, 16:28

После признания Владимиром Путиным ЛНР и ДНР айтишники снова форсят тему релокации. Специалисты обсуждают, куда им стоит перебраться, пока такая возможность еще есть. Bubble собрал более 40 полезных ресурсов, которые помогут определиться с локацией, легализоваться и адаптироваться в новой стране.

Гид по городам Европы. Команда 34mag собрала советы и мануалы по релокации в пять европейских стран. В списке Эстония, Украина, Литва, Польша и Грузия. А еще можно посмотреть туристические гиды от 34travel. В нем больше 100 стран и не счесть сколько городов.

Гид по релокации в Эстонию. От аренды жилья до налогооблажения и медстраховки — найдете ответ на любой вопрос. Если что-то все-таки останется непонятным, можно запросить консультацию.

Гид по релокации в Вильнюс. Эксплейнер по переезду в литовскую столицу написали мигранты, которые сами там живут.

Гид по релокации в Латвию. Внутри есть цифровой буклет, в котором собрано все: правовые миграционные вопросы, бытовая и культурная жизнь страны, аренда жилья, описание работы общественного транспорта и системы здравоохранения.

Гид по релокации на Мадейру. Климат португальского архипелага привлекает как тех, кто хочет сменить место прописки, так и кочевников. В гайде есть описание нескольких локаций, сервис по аренде жилья, список коворкингов и не только.

Гид по релокации в Новую Зеландию. Сервис подготовит вас к релокации и расскажет все о быте Новой Зеландии. Внутри гида есть инструмент, который предоставит информацию о миграции в зависимости от цели и условий переезда.

Платформа по миграции в Британию. Сервис заточен под получение Global Tech Visa — визы, которая позволяет техническим специалистам переехать в Британию и работать в технологическом секторе.

Правила экспресс-миграции в Канаду. Все об express entry — программе для высококвалифицированных специалистов, которые хотят стать налоговыми резидентами Канады.

Start Up-программа миграции в Канаду. Визовая программа для тех, кто хочет открыть там бизнес.

Jobs-бот найдет работу: подключайте бота в Telegram и получайте подходящие предложения

Вакансии

Dice. 70 000+ технических вакансий для специалистов со всего мира.

Hired. Для поиска работы в американских компаниях.

Glassdoor. Можно оставлять отзывы о компаниях, отправлять информацию о своей зарплате и просматривать зарплаты других, и все это анонимно. Искать работу тоже можно.

Stack Overflow Jobs. Еще один сервис по поиску работы.

Angel. Поиск вакансий в стартапах.

Relocate.me. Вакансии IT-компаний со всего мира, где помогают с релокацией.

Jobs Abroad. Телеграм-канал, в котором публикуют вакансии для айтишников. В 2021 обновлялся почти каждый день, сейчас реже.

Как психологически подготовиться к релокации: советы для эмигрантов

986ОдиночествоЧеловек среди людейКарьера и самореализацияПрактики how to

Как определить, что вы действительно хотите переехать и это не импульсивный поступок? Для начала давайте рассмотрим, что такое эмиграция.

https://www.youtube.com/watch?v=Ito_kmXIJF8\u0026pp=ygU90KfRgtC-INC90YPQttC90L4g0LfQvdCw0YLRjCDQv9C10YDQtdC0INCg0LXQu9C-0LrQsNGG0LjQtdC5Pw%3D%3D

Эмиграцию можно разделить на два вида. 

Когда вы переезжаете в другую страну на постоянное место жительства

Ваша цель в этот момент — взгляд в будущее. Все, что вы выбираете, и все, через что вы проходите, — это ваши осознанные решения. Решения, которые принесут вам пользу: вы хотите, чтобы вам в итоге было комфортнее жить.

Вы можете нести в себе черты, сформированные жизнью в вашей родной стране, но базово: вы готовы к решительным действиям и интеграции в иную культуру. Вы хотите пустить новые корни, расти, окрепнуть и стать своим. Да, отдать часть своей идентичности, но быть принятым в новом обществе.

Когда вы находитесь в статусе беженца

Здесь один мотив: пусть вам предлагают какие-то прекрасные условия, вы все равно хотите обратно. Вы испытываете боль — о потерянном будущем. Вы злитесь и не хотите интегрироваться в новую культуру. Вы думаете, что вы здесь временно и ваши корни там, откуда вы родом. Вы отвергаете все, что вас окружает, и мечтаете сохранить свою идентичность и колоритность. 

Вот два мотива эмиграции. Важно анализировать свою ситуацию и понять, какие мотивы у вас. 

2. Прожить этот процесс наиболее безопасно для себя и окружающих

Адаптация зависит от двух составляющих: мотивации и устойчивости. Устойчивость — это процесс, который показывает, как люди реагируют на проблемы и меняют свое поведение в соответствии с ситуацией. У некоторых людей эмоциональная устойчивость изначально высокая, у других — не очень. Важно ее изучить и развивать. 

Люди с сильной эмоциональной устойчивостью более оптимистичны, они быстрее принимают решения, быстрее адаптируются и восстанавливаются после неудач. Умеют справляться со стрессом и превращают кризис во время возможностей. Это жизнестойкие и творческие люди.

Семь столпов эмоциональной устойчивости 

Семь столпов устойчивости — одна из самых известных концепций по этой теме. Она состоит из семи важных элементов. 

1. Оптимизм. Люди, которые не стесняются и не боятся быть оптимистами, всегда пытаются увидеть лучшее в мире. Это невероятно жизнеутверждающая позиция, которая помогает строить будущее. Ведь оптимисты верят, что все проблемы и кризисы — временные.

   Всё в итоге сложится в нечто новое и позитивное. При этом оптимизм — это не слепота, не закрывание глаз на проблемы. Скорее, это баланс между негативным и позитивным, трудностями и возможностями. Важно не скрывать плохое, а попытаться найти возможное решение.

2. Принятие. Принятие помогает пережить самую стрессовую ситуацию, снимает стресс и делает наши решения осознаннее. Мы не можем влиять на все. Но мы можем смотреть на события и понимать, что сейчас в нашей власти.

   Принять что-то часто мешает перфекционизм. Люди и не догадываются, как они вредят себе, когда постоянно критикуют, давят, стремятся всё сделать правильно и чувствуют ответственность за всё, что происходит. А особенно за то, что идет не так.

   Как быть? Дать себе право на ошибки и возможность ошибаться другим.

3. Ориентация на решение. Люди с высокой эмоциональной устойчивостью думают прежде всего о возможностях и решениях. Конечно, они замечают проблемы, но не концентрируются только на них.

    Нам не уйти от стресса. Жизнь полна кризисных точек и периодов. Мы можем думать, что они непреодолимы, но это не так. Жизнестойкие люди могут сохранять хладнокровие в этих ситуациях. Они ищут выход.

   И находят его. 

4.  Отказ от роли жертвы и взятие на себя личной ответственности.

   Мы можем выйти из пассивной роли — чтобы ушло это чувство беспомощности, чтобы настало время активных действий, чтобы взять все в свои руки. Что для этого нужно? Тренировать саморефлексию.

   Пересматривать собственные взгляды и убеждения. Менять их — если это необходимо. Сохранять здоровое чувство  собственного достоинства и уверенность в себе. 

5. Тесные связи. Быть устойчивыми нам помогают люди — поэтому так важно расширять и создавать личную сеть поддержки.

   Партнер, друзья, члены семьи, коллеги и люди, разделяющие ваши увлечения, — все они составляют важную часть жизни и укрепляют вашу устойчивость во время кризиса.

   Ощущение безопасности и возможности всегда получить поддержку помогает быть на плаву. И помогает самим поддерживать людей, когда им нужна помощь.

6. Позитивное планирование будущего. Позитивное планирование будущего — это четкая формулировка целей и соблюдение баланса между работой и личной жизнью. Устойчивость помогает осознать, что мы не зависим от судьбы.

   Важно сознательно идти к цели и корректировать ее в процессе. Чтобы путь был гибким и гармоничным, важно анализировать свое поведение и смотреть на себя — у вас должен быть реалистичный (а не идеализированный) портрет своего «я».

7. Саморефлексия. И вот он, портрет своего «я», — честный ответ на вопрос, кем вы являетесь, какие качества, таланты, черты характера, навыки, желания и потребности у вас есть.

   Как вы хотите жить? И как собираетесь всего этого добиваться? Готовы ли вы взять ответственность за ваши решения? Саморефлексия — это практика, которую важно сделать регулярной.

   Не лукавить и не приукрашивать, а искренне искать ответ, как и почему вы реагировали или действовали именно так и какой урок можете извлечь из этого. Саморефлексия помогает находить ценные идеи и осознавать свои стороны — сильные и слабые. 

Каждый из этих столпов можно изменять и корректировать на протяжении всей жизни. 

Важно попрощаться и искать комьюнити

Очень часто мы предпочитаем расставаться, не прощаясь. Мы не говорим важные слова, не навещаем тех, кого навестить больше не придется: например, не посещаем могилы близких людей. Мы уходим и не ставим точку. Но она нам нужна.

Важно обозначить, что происходит. Сказать, надолго ли вы прощаетесь и кого хотите увидеть. Осознать, что всё изменится: ваши близкие и вы вскоре станете другим человеком. Найдите в себе силы сказать этой вашей версии и этому вашему этапу прощальные слова. 

В новом месте создавайте новые контакты. Это важно. Ищите комьюнити для себя, для детей. Пусть это будут люди, которые живут тут давно. Пусть это будут люди, которые приехали недавно. Главное — учитесь создавать новые связи, искать работу, хобби, учить язык, общаться. Это поможет вам интегрироваться в новую культуру. Принимайте помощь, помогайте другим, будьте открыты миру. 

3. Не испытывать чувство вины за то, что «сбегаете»

Вина не помогает — она только тянет на дно. Вина имеет свою природу: вы ожидаете от себя одного, а на деле все оказывается иначе. Идеальная картинка, которая имеет мало общего с реальностью, разрушается. Список требований и убеждений не работает, а только демотивирует. 

Но выход есть!

Важно принять, что у каждого своя, индивидуальная траектория. Вы принимаете свои решения и несете за них ответственность — в первую очередь перед собой.

Если у вас все получится, если вы воспользуетесь возможностями и сможете достичь большего, вина обязательно напомнит о себе.

Она будет якобы защищать вас от вашего успеха: от осознания, что вы смогли, потому что приняли непростые решения, а кто-то не смог — по своим причинам.

• Держите глаза открытыми и идите в своем темпе.
• Рискуйте и пробуйте новое. Исследуйте разный опыт.
• Не сравнивайте себя с другими.
• Признайте, что ваша жизнь — в вашей власти. Вы можете ее использовать.
• Примите, что ваше бессознательное всегда будет сильнее, чем сознательное. Наша психика всегда на шаг впереди нас. Даже если сейчас вы не можете объяснить какие-то решения, осознайте: они зачем-то необходимы вам именно сейчас.

Психолог, психотерапевт, супервизор и коуч. Работала в клинике по лечению психосоматических расстройств и зависимостей, с 2013 г. ведет частную практику на русском и немецком языках. Автор книги «Живу как хочу: Принять прошлое и обрести себя в настоящем»

Книга от опытного психотерапевта Ирины Гиберманн, которая поможет лучше узнать себя, принять прошлое, понять свои потребности и благодаря этому начать новую жизнь, наполненную свободой и смыслом.

Реклама. www.mann-ivanov-ferber.ruРедакция Psychologies.ru

8 вопросов о релокейте, которые помогут понять, готовы ли вы к переезду

Как понять, что переезд в другую страну — это действительно удачное решение? Как узнать, готовы ли вы к нему? Life, Career & Startup коуч  + эксперт по релокейту Алла Адам делится тем, что нужно знать, чтобы релокация стала для вас стратегическим выбором, а не билетом в неизвестность, купленным на скорую руку. 

— Слушай, я не могу уже тут сидеть. Экономика на нуле, никаких перспектив для развития бизнеса, многие компании вообще закрылись. Надо сменить обстановку. Хочу новую работу, новую картинку перед глазами…Нужен релокейт. Точно.

— Интересно. Скажи, а если прямо сейчас на своем рынке сменить обстановку, найти новую работу или открыть свое дело, создать новую картинку перед глазами — может, и не нужен релокейт?

— Не знаю…Может, и не нужен.

Это отрывок из недавнего диалога с другом.

Очень часто мы хотим решить все быстро, одним махом и без оглядки. И так же часто забываем задать себе самый важный вопрос: «Зачем?». Или, как говорит один мой добрый знакомый — «Чтобы что?». 

Я предлагаю ответить на 8 вопросов о релокейте, которые помогут понять, готовы ли вы к переезду и нужен ли он вам в принципе. 

1. Что такое релокейт?

Для начала давайте разберемся, что такое релокейт (релокация). Что стоит за простым определением релокейта как переезда для работы и жизни в другую страну (чаще всего, хотя возможен релокейт и в другой город)?

Во-первых, это изменения — географии, культуры, окружения, привычек, видов деятельности, логистики. 

Во-вторых, это открытость — ко всему новому, неизбежным изменениям, profits & losses, революционным идеям, урокам, людям. В-третьих, это опыт — принятия изменений, создания нового, сохранения всего того, что уже есть.

Вы готовы ко всему этому? ???? Если да, тогда двигаемся дальше. 

2. Без каких качеств не обойтись релокейтеру?

Давайте-ка посмотрим на качества — как личные, так и профессиональные, — без которых успешным релокейтером вам не стать. 

Любознательность, она же — positive curiosity. Потому что быть позитивно-любопытной Варварой лучше, чем боязливой Клуней. Может, ваш нос и пострадает в неравном бою с каким-нибудь венчурным капиталистом, но ваш опыт точно выиграет.

Гибкость, она же — ultimate flexibility. Причем гибкость нужна во всем — от поиска места жительства, выбора школы для детей и подачи CV на разные позиции до short talk со странным чуваком в «Старбаксе», который вполне может оказаться Джеком Дорси. И тем более гибкость важна в принятии взглядов других людей такими, какие они есть.

Дисциплина, она же — radical discipline. Без нее, друзья, никак. Релокейт — это не просто шаг за пределы знакомой вам географии, это еще и жизнь в новой географии. Хаотично выстроенная жизнь ведет к таким же хаотичным результатам. Смысл даже не в грандиозных целях, а в правильной системе, которая стоит за этими целями. А любая система, как мы знаем, любит дисциплину.

Терпение, оно же — kind patience. Почему kind? Потому что терпеливым важно быть в первую очередь по отношению к себе. Нечего требовать от себя мегарезультатов в первые дни на новом месте. Нечего злиться и ругать себя за то, что этих результатов нет. Будьте к себе добрее. 

Если все четыре или минимум три из четырех качеств релокейтера в вашей корзине есть, тогда наша следующая остановка — работа.

Украинская дизайнерка — про переезд и работу в США

Читать

3. Когда начинать искать работу? 

Ответ очень простой — сейчас. Нет, даже вот так – вчера. Другими словами, чем раньше, тем лучше. Да, у вас пока нет рабочей визы, конкретного дома-квартиры, школы для детей и т.д. Но если вы настроены серьезно, у вас точно есть понимание:

• в какой именно город вы отправитесь;
• в какой области можете и хотите применить свои навыки;
• что вы точно НЕ хотите делать;
• на какой период вам хватит ресурсов — как финансовых, так и всех остальных. 

Если ваш релокейт семейный, тогда смело начинайте распределять обязанности УЖЕ — кто занимается поиском работы, кто детьми и домашним бытом, кто учит иностранный язык.

4. Что нужно знать и уметь?

Нужно знать то, что вы уже знаете + уметь узнавать то, что пока еще не знаете. Давайте разбираться. 

Что вы уже знаете — это ваши hard и soft skills + все, что вы уже разузнали о новом месте, и все, что вам рассказали друзья, знакомые, юристы, фейсбучные критики и умники. 

Что вы пока еще не знаете — спокойный ли район, который вы выбрали, течет ли крыша в доме, где вы собираетесь жить, понравится ли вашим детями новая школа, как примут их одноклассники, как быстро вы сможете включиться в новую работу и прочее.

На самом деле тут бесконечность неизвестных, и превратить их в известные вам помогут все те же гибкость и терпение.

5. Чего ожидать от работодателей при релокейте?

Ничего. Да, вы все верно прочли — ни-че-го. Почему? Потому что тогда вы будете на равных. Они ведь от вас ничего не ожидают. 

На позицию, которая вам интересна, вполне могут взять кого-то другого. Поэтому вопрос, на который вам будет полезно ответить прямо сейчас, — в чем ваше УТП (уникальное торговое предложение).

В маркетинге УТП — это стратегия информирования потребителя о том, почему ваш продукт лучше всех остальных в его категории. Так вот, сейчас продукт — это вы.

Как объяснить, почему вы лучше? Как только сформулируете свое УТП, смело вносите его в шапку вашего LinkedIn-профиля, а также сразу же говорите о нем своим потенциальным работодателям.

6. К чему стоит быть готовым? 

Достаточно двух слов — ко всему. К тому, что вам не понравится место, которое вы выбрали. К тому, что вы не найдете работу в первый же месяц. К тому, что у вас что-то украдут. К тому, что ваших детей будут жестко буллить в школе.

К тому, что ваше знание языка (например, английского) не fluent, как вы гордо пишете в резюме, а таки intermediate, о чем говорят длинные паузы, без которых вам сложно дать вменяемый ответ собеседнику. К тому, что у вас непременно вылезет аллергия.

К тому, что ваши новые друзья-коллеги будут иметь свою устоявшуюся рутину, а вы (особенно в первое время) будете сходить с ума от сплошных неожиданностей.

К тому, что на работе вас будут считать outlier, но не в смысле «крутой чувак, лучше всех нас», а в смысле «черный лебедь, ренегат, чем он вообще лучше нас». Дальше можете продолжить сами.

Как попасть на работу в Booking.com и переехать в Амстердам

Читать

Но (и это большое НО) помните, как в начале статьи на вопрос, готовы ли вы, вы ответили: «Да», потому что вам было любопытно — а что же там на новом месте? Отлично. Stick to it. И не отлипайте.

Именно ваша любознательность поможет вам выстоять.

Как сказал Виктор Франкл: «У человека можно отнять все, кроме одного: последней свободы человека — выбирать собственное отношение к любым обстоятельствам, выбирать собственный путь». 

Главное, о чем нужно помнить в первую очередь — что все вокруг вас будет 100% новым.

Скорее всего, не будет родных, к которым вы привыкли приезжать на воскресный обед, друзей, с которыми можно поболтать в любое время, бабушек, которые так удобно могут посидеть с вашими детьми, любимых мест, с которыми связаны приятные воспоминания.

Да, вот так сразу головой об лед — все вокруг 100% новое (если, конечно, ваш путь не лежит в Бруклин, куда уже давно перебралась вся ваша родня и где русско-украинско-польский идиш с ивритом слышны чаще, чем в вашем родном городе).

Что вам точно поможет, так это принятие всего таким, какое оно есть; терпение — чтобы изменить то, что вы можете изменить, дисциплина — чтобы оставить-отпустить то, что изменить вы не в силах, и гибкость — чтобы лавировать между всеми берегами.

7. Из чего состоит подготовка к релокейту?

1) Сборы

Начинайте собирать важные бумажки, консультироваться с юристами, продавать все ненужное, обновлять кредитки, писать доверенности, закрывать старые и открывать новые счета, обнулять депозиты, говорить с родными, собирать чемоданы. Как только вы начнете, у вас уже просто не будет другого выбора, кроме как вперед — к новой жизни и новым берегам.

2) Работа

Про нее уже говорили, но повторю — начинайте поиски или открывайте что-то свое прямо сейчас. Так вы быстрее наткнетесь на все препятствия, и есть большой шанс, что найдете правильные решения еще до того, как запрыгните в самолет.

Каково это — работать в Tesla? Украинский инженер про работу в США и Илона Маска

Читать

3) План В

А лучше сразу В, С и D. Потому что складывать все яйца в одну корзину —  заведомо проигрышный вариант. Если План А не срабатывает, тогда что? Чем раньше вы определите альтернативы, тем лучше.

4) Завещание

Потому что думать о будущем прямо сейчас — это нормально. Нормально и важно думать о том, что, кому и в каком размере вы хотите оставить. Любой релокейт, как мы уже с вами выяснили, — это изменения. А изменения могут быть разными. 

5) Терапия. Коучинг. Менторство

Если вам важно вывернуть себя наизнанку и выплеснуть эмоции — это к терапевту. Если ваша цель — найти ответы на важные вопросы, определить потенциальные препятствия, разработать план действий — это к коучу. Если вы знаете, что вам будут полезны советы определенного человека с определенным опытом — это к ментору. Все три варианта сразу, кстати, тоже можно.

Как найти ментора? Пошаговая инструкция от Анны Мазур

Читать

8. Так ехать или не ехать? 

Вот мы и подошли к главному вопросу — зачем вообще вам релокейт? Чего больше — за или против?

У релокейта много преимуществ. Но есть и недостатки. 

Если все идет по плану А (он же — ваш идеальный план), тогда все отлично.

Вы живете в чудесном районе чудесного города, океан омывает ваш порог, ваши дети счастливы и в меру упитанны, ваш новый босс — душка, или вы вообще стали фаундером мегауспешного стартапа и вас окучивают толпы голодных инвесторов, в вашей семье полная гармония, и совсем скоро вы полетите на Гавайи праздновать очереную годовщину своего релокейта.

Если все идет по плану В, С или самому скудному плану D — тут тоже все норм. Потому что вы молодец. Вы заранее продумали каждый шаг и оставили возможность для маневров. Как говорится, лавировали, лавировали и вылавировали.

Если же ни один из планов не удался, начинается полоса недостатков. Тот же план А, только наоборот, и в итоге вы летите не на Гавайи, а на родину.

И не праздновать, а, поджав хвост, затаиться и обдумать, так сказать, новый выход в старый свет. И знаете что? Даже этот, на первый взгляд, недостаток вы можете превратить в преимущество.

Другими словами, не бойтесь начинать все сначала. В следующий раз вы начнете не с нуля, а с крайне полезного опыта.

Если вы дошли до конца статьи и ваши глаза все еще горят — релоцируйтесь. Смело, с удовольствием, с широко открытыми глазами и таким же широко открытым mind. Все будет хорошо. Я знаю. Я проверяла. Ровно пять раз.

Если же ваша вера в силу релокейта пошатнулась, тогда развивайтесь на своем рынке —  таком знакомом, таком местами тошном, но все же таком родном рынке. Помните, для кого-то именно ваш рынок является мечтой.

Как сказал мой, уже знакомый вам, друг:  «Экономика на нуле, никаких перспектив для развития бизнеса, многие компании вообще закрылись. Но девушки — какие безумно красивые и умные у нас девушки, нигде таких нет! И Андреевский — ведь нигде больше такого нет. И София.

И эта булочная на Ярославовом валу, из которой выйти без пирожка просто невозможно. И Днепр, который не заменит ни один Гудзон. И вообще, я тут подумал — все у нас будет хорошо».

У нас есть вакансии на таком родном украинском рынке ????

Вакансии