Привлечение к ответственности
Применить меры принуждения, которые относятся к людям, совершившим определенные преступления. Эта юр ответственность может отличаться от морального освобождения от человеческого позора и совести.
Ответственность — это неотъемлемая связь от нарушения граждан РФ и государства, различных норм, а также обязательств и организаций. Она носит национальный характер.
Ответственность, как правило, связана с виной или некоторыми страданиями, связанными с негативными последствиями, а также различного рода ограничениями на имущество, собственность и прочие интересы человека.
Национальная деятельность в силовой сфере строго регламентируется законом.
Целью этой деятельности является управление судами, лабораториями, полицией и различными правительственными учреждениями, участвующими в уголовных расследованиях.
Ответственность требует различных условий, включая причинную связь между виной правонарушителя, необоснованным поведением, а также поведением и необоснованными последствиями.
К уголовной ответственности в нашей стране могут привлекаться лица по решению судебных органов в полном соответствии с действующими нормами и правилами законов. В прямой зависимости от тяжести совершенных противоправных деяний судебные органы выносят определенное решение, которая касается наказания.
Юр ответственность в некоторых случаях может быть охарактеризована определенными фактами:
- Это определенная форма принятых санкций, которые могут относиться к гражданину в правовой норме. Она основана на принуждении государства.
- Привлечение внимания к преступности и общественности.
Юр ответственность имеет следующие характеристики:
- Только для действующих законов и норм права.
- Он должен быть заблокирован мыслью или действием, а не намерением.
- По просьбе компетентных органов.
- Это связано с вредными последствиями за содеянные правонарушителя.
- В том числе насильственные преступники в вашей стране.
- Одно такое преступление только один раз.
Заявление о правовой ответственности может быть использовано для определения наличия необходимости и наличия хотя бы одного юридического обязательства, отличного от любой другой законной или незаконной категории.
В результате, юридическая ответственность — вы должны соблюдать юридические обязательства исполнителя в соответствии с национальными правилами в отношении конкретных мер, предусмотренных законом правонарушителя.
Тип ответственности и наказания зависит от характера преступления. Классификация ответственности:
- Преступление используется только для преступности.
- Только суд может преследовать и решать суд.
- Уголовное наказание — тюремное заключение, правоприменение и т. д.
- Незаконные меры, нарушения государственной политики или представители администрации.
- Ответственность — это административное наказание между ними.
- Предупреждение, штрафы, меры по исправлению положения в течение 15 дней административного распоряжения.
- Гражданская ответственность, не связанная с договором, влекущая за собой материальный ущерб — нарушение прав собственности.
Основным критерием ответственности является потеря. Дисциплина — нарушает работу, образование, военную службу и дисциплину обслуживания. Воздействие на исполнителя — взгляды, дисциплинарные меры, увольнение, высылка соответствующего агентства.
Уголовная ответственность
Преступники имеют возможность попасть под уголовную ответственность. Это преступление было общественно опасным деянием, и он, как ожидается, будет отвечать за уголовные и сопутствующие законы. Определение преступления — это общественное опасное деяние. Уголовное право Российской Федерации.
В случае уголовного наказания — наиболее серьезное мероприятие принудительного труда (или лишения, исправительное или специальное право, слишком жесткая кара за долгие наказания) ограничивает правовой статус лица, осужденного за преступление.
Уголовные наказания применяются не только к преступлениям, но и к судопроизводству, подготовки и раскрытия информации.
Гражданско-правовая ответственность
Этот вид ответственности возникает, когда возникает нарушение права гражданской собственности (материальный ущерб, незаконная сделка, невыполнение условий договора). Внедрение гражданской ответственности — компенсация убытков.
Например, имущество работодателя было скомпрометировано компанией из-за халатности работника. Последний в праве требовать компенсации от работника, даже если это не указано в договоре.
Это стало негативным результатом для подрядчика, и существует новое юридическое обязательство, которого не существует до того времени, пока пиратская лицензия не вступит в силу.
Это недостаток личных, а также организационных или различных имущественных параметров.
Виновный компенсирует жертве за потерю своего имущества. Этот вид ответственности может быть договорным (регулируется действующим законом и правом).
Когда у граждан нашей страны имеются определенного характера трудности или же вопросы, связанные с юр ответственностью, только для их решения, рекомендуется обратиться за необходимой помощью к высококвалифицированным юристам, которые имеют за плечами определенный опыт работы.
Этот факт поможет избежать значительного количества разнообразных сложностей и трудностей, которые могут неожиданно появиться в области защиты собственных законных интересов.
В нашей стране ответственность представляет собой определенную реакцию органов на различные преступления, которые могут быть совершены определенным членом гражданского общества. Это определенная мера, которая носит принудительный характер за различные проступки или же противоправные действия.
Юр ответственность считается определенной формой наказания за различные действия неравноправного характера, которые может совершить определенный гражданин России или же гражданин иностранного государства.
Юр ответственность представляет собой неотъемлемую связь от нарушения граждан России и государства, различных норм, а также обязательств и организаций. Она носит национальный характер.
Юр ответственность, как правило, связана с виной или некоторыми страданиями, связанными с негативными последствиями, а также различного рода ограничениями на имущество, собственность и прочие интересы человека. Использовать определенные меры принуждения, которые относятся к людям, совершившим определенные преступления. Эта юр ответственность может отличаться от морального освобождения от человеческого позора и совести. Проводимые работы в силовой сфере строго регламентируется законом. Целью этой деятельности является управление судами, лабораториями, полицией и различными правительственными учреждениями, участвующими в уголовных расследованиях.
Ответственность требует различных условий, включая причинную связь между виной правонарушителя, необоснованным поведением, а также поведением и необоснованными последствиями.
По действующим нормам законодательства к уголовной ответственности в нашей стране могут привлекаться лица по решению судебных органов в полном соответствии с действующими нормами и правилами законов.
В прямой зависимости от тяжести совершенных противоправных деяний судебные органы выносят определенное решение, которое касается наказания.
Поэтому подобного рода факты требуется строго соблюдать и учитывать, чтобы избежать сложностей в будущем времени. Если несколько человек является одновременно гражданской ответственностью, они подразделяются следующим образом.
Некоторые преступники несут ответственность только в рамках правовых норм, солидарность (ответственность за равные доли выданных преступников в нарушение условиям соглашения) Дочерняя компания (одно преступление — государство, вторая — один человек).
Когда наступает уголовное привлечение
Все виды юр ответственности относятся к гражданам и государственным органам. Тяжелая форма преступности после совершения преступления или же незаконного деяния — уголовная ответственность. Смертная казнь — это наказание в судебном порядке по принудительному лишению жизни. Уголовная ответственность возникает, когда происходит преступление.
Исполнения судебных решения, а также различных наказаний осуществляется по нормативным актом — судебным решением. Высший тип уголовного наказания — запрещена определенные должности или определенной деятельность, принудительный труд, свобода (условия, продолжительность и жизни), смерть (не относится к нашему времени смягчаются принципами гуманности).
Основной целью уголовной ответственности является предупреждение совершения преступления. Все ответственные лица, достигшие возраста 16 лет, а в некоторых случаях и все лица в возрасте до 14 лет, считаются уголовно наказуемыми лицами по действующим нормам России.
Виды юридической ответственности
Юр ответственность содержит определенные нормы и правила, а также концепцию, позволяющая осуществлять различные наказания гражданам РФ за совершение определенных действий, которые могут носить противоправный характер.
Подобные моменты требуется строго понимать, когда рассматривать более подробно вопросы рассматриваемые в области юр ответственности.
Роль и функции юр ответственности носят важный и воспитательный, а также предупредительный характер.
Административное наказание
Подобного вида нарушения предусматривают менее жесткие наказания, чем уголовное право. Соответствуют административные приказы специальной структуры акционерного будет контролироваться инспекторами безопасности дорожного движения, таможенных и пограничных служб безопасности, налоговой и санитарной инспекции. Невыполнение соответствующего кодекса поведения приведет к следующему штрафа:
- Штрафные санкции.
- Изъятие преступного объекта или инструмента (бесплатный или возмещен).
- Приостановление работы.
- Изгнание иностранцев в зарубежные страны.
Все компании и лица, достигшие 16 лет, подлежат административной ответственности. Этот момент в обязательном порядке требуется понимать, если рассматривать более подробно юр ответственность в РФ.
Дисциплинарная ответственность
Дисциплинарное взыскание применяется за нарушение дисциплинарного приказа, имеет военный, трудовой, государственный или образовательный характер. Иными словами, нарушение внутреннего распоряжения учреждения является наказуемым.
Нарушение наказание — это провал или несовершенство трудовых обязанностей. Все виды юр ответственности предусматривают определенные штрафы. Дисциплина включает замечания, дисциплину, заметки и увольнения.
По сравнению с предыдущими категориями обязанностей, хотя и не являются серьезными, штрафы приводят к негативным последствиям. Например, после отклонения статьи подобные позиции практически невозможны.
Также существуют прочие дисциплинарные меры, такие как сокращение стипендий, сокращение штата и исключения из компании. Дисциплинарное наказание принимается исполнительной властью учреждения, в котором совершено правонарушение.
Различные виды юр ответственности в определенной степени предполагает материальное наказание, кроме первичного действия. За исключением административной или же уголовной, ущерб, нанесенный предприятиям или лицам, могут быть финансово собраны. Эта ответственность часто распространяется на работников и их непосредственных работодателей предприятия.
Главная цель — быть осторожным в отношении активов работника, а работодатель должен создать благоприятные условия труда.
Если у граждан нашей страны имеются определенного характера трудности или же вопросы, связанные с юр ответственность, только для их решения, рекомендуется обратиться за необходимой помощью к высококвалифицированным юристам, которые имеют за плечами определенный опыт работы.
Этот факт поможет избежать значительного количества разнообразных сложностей и трудностей, которые могут неожиданно появиться в области защиты собственных законных интересов. Это определенная мера, которая носит принудительный характер за различные проступки или же противоправные действия.
Юр ответственность считается определенной формой соц. наказания за различные действия неравноправного характера, которые может совершить определенный гражданин России или же гражданин иностранного государства.
Поэтому подобного рода факты требуется строго соблюдать и учитывать, чтобы избежать сложностей в будущем времени. Ответственность гос. органа по данным преступления или преступления является юр ответственностью, а ее понятия и тип полностью зависят от серьезности свидетельства.
Даже малейшие нарушения будут вскоре освобождены и наказаны. Законное существование всего нашего общества возможно лишь тогда, когда все члены осознают свои права и обязанности, и они несут юр ответственность за свои действия независимо от того, являются ли они законными или нет.
Основной задачей юр ответственности является предотвращение правонарушения и переподготовку правонарушителей.
Необходимо в обязательном порядке выделить такой существенный момент, что в нашей стране юр ответственность представляет собой определенную реакцию гос. органов на различные преступления, которые могут быть совершены определенным членом гражданского общества.
Это определенная мера, которая носит принудительный характер за различные проступки или же противоправные действия. Юр ответственность считается определенной формой соц.
наказания за различные действия неравноправного характера, которые может совершить определенный гражданин России или же гражданин иностранного государства.
Использовать определенные меры гос. принуждения, которые относятся к людям совершившим определенные преступления. Эта ответственность может отличаться от морального освобождения от человеческого позора и совести. Ответственность — это неотъемлемая связь от нарушения граждан РФ и государства, различных норм, а также обязательств и организаций. Она носит национальный характер.
Юр ответственность, как правило, связана с виной или некоторыми страданиями, связанными с негативными последствиями, а также различного рода ограничениями на имущество, собственность и прочие интересы человека. В прямой зависимости от тяжести совершенного человеком преступления наступает по решению суда различная ответственность, которая прописана в действующих нормах законов.
Государственная деятельность в силовой сфере строго регламентируется законом. Целью этой деятельности является управление судами, лабораториями, полицией и различными правительственными учреждениями, участвующими в уголовных расследованиях.
Ответственность требует различных условий, включая причинную связь между виной правонарушителя, необоснованным поведением, а также поведением и необоснованными последствиями. В нашей стране к уголовной ответственности в нашей стране могут привлекаться лица по решению судебных органов в полном соответствии с действующими нормами и правилами законов.
В прямой зависимости от тяжести совершенных противоправных деяний судебные органы выносят определенное решение, которое касается наказания.
- Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:
- Звоните 8-800-777-32-63.
- Бесплатная горячая юридическая линия.
Понятие привлечения к уголовной ответственности
Адвокат Антонов А.П.
В УК РФ термин «уголовная ответственность» впервые встречается в ч. 1 ст. 1, которая закрепляет, что уголовное законодательство РФ состоит из УК РФ, в который должны включаться новые законы, предусматривающие уголовную ответственность.
Из положений ч. 2 ст. 2 УК РФ следует, что именно УК РФ устанавливает основание и принципы уголовной ответственности.
Принципами уголовной ответственности являются принципы законности (ст. 3 УК РФ), равенства граждан перед законом (ст. 4 УК РФ), вины (ст. 5 УК РФ), справедливости (ст. 6 УК РФ), гуманизма (ст. 7 УК РФ).
К уголовной ответственности привлекаются только лица, совершившие преступления, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств (ст. 4 УК РФ).
Никто не может нести уголовную ответственность дважды за одно и то же преступление (ч. 2 ст. 6 УК РФ).
Основанием уголовной ответственности, в соответствии со ст. 8 УК РФ является совершение деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного УК РФ.
Пункт 55 ст. 5 УПК РФ содержит понятие уголовного преследования — процессуальная деятельность, осуществляемая стороной обвинения в целях изобличения подозреваемого, обвиняемого в совершении преступления.
Таким образом, уголовная ответственность наступает при указанных выше условиях, содержащихся в УК РФ, а привлечение к ней осуществляется путем реализации закрепленных в УПК РФ процедур.
Уголовная ответственность является уголовно-правовым понятием и институтом.
Сущностью уголовной ответственности в правовом государстве в самом общем виде является правоотношение, одной стороной которого является лицо, совершившее преступление и обязанное понести или претерпеть в связи с совершенным преступлением определенные правоограничения, а другой — государство, имеющее право публичного осуждения виновного и определения ему законного, обоснованного и справедливого наказания.
Уголовное преследование является одной из функций уголовного судопроизводства, которая имеет свою собственную правовую природу и отделена при реализации своих полномочий от функции защиты и разрешения уголовного дела.
Уголовное преследование можно определить как уголовно-процессуальную деятельность соответствующих государственных органов и должностных лиц по привлечению к уголовной ответственности лиц (лица), совершивших преступления, включающую и возбуждение процесса расследования, и само расследование обстоятельств преступления, розыск и поимку лица, совершившего преступление, утверждение лица о виновности в совершенном преступлении, путем выдвижения тезиса о его виновности перед судебными органами, а также доказывание его виновности в судебном заседании и т.д.
Некоторые авторы справедливо считают, что привлечение к уголовной ответственности, являясь уголовно-процессуальным понятием, означает привлечение лица в качестве обвиняемого (ст. 171 УПК РФ) с тем, чтобы лицо могло полноценно защищаться от возможности возложения необоснованной обязанности подвергнуться наказанию.
В концептуальном смысле необходимо понимать, что привлечен к уголовной ответственности может быть только обвиняемый. Привлечение к уголовной ответственности лица, не поставленного в положение обвиняемого, лишило бы данное лицо права на защиту.
Поэтому законодатель и устанавливает актом привлечения в качестве обвиняемого пределы производства по делу in personam.
Вместе с тем представляется, что подход к рассматриваемому понятию должен быть расширен.
Действительно, привлечение лица в качестве обвиняемого тесно связано с понятием привлечения к уголовной ответственности, однако они не тождественны.
Привлечение лица в качестве обвиняемого указывает на необходимость реализации государством своего права на применение к такому лицу установленных законом ограничений в правах.
Этим обвинением фактически определяется суть таких претензий, содержание «уголовно-правового спора».
Привлечение лица в качестве обвиняемого не означает признания его виновным в совершении преступления, что может быть установлено только решением суда.
- При таких обстоятельствах привлечение лица в качестве обвиняемого является одним из этапов привлечения лица к уголовной ответственности, и совсем не первым.
- На возможность смещения начального этапа привлечения лица к уголовной ответственности на более раннюю стадию указывают некоторые нормы УПК РФ.
- Напомним, что уголовное преследование — это процессуальная деятельность, осуществляемая стороной обвинения в целях изобличения не только обвиняемого, но и подозреваемого в совершении преступления.
Подозреваемому тоже обеспечивается право на защиту, а также возможность защищаться всеми не запрещенными УПК РФ способами и средствами (ст. 16 УПК РФ). Прокурор вправе после возбуждения уголовного дела заключить досудебное соглашение о сотрудничестве и с подозреваемым (ч. 5 ст.
21 УПК РФ), прекращение уголовного дела в случае смерти подозреваемого невозможно без согласия его близких родственников (п. 4 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, Постановление Конституционного Суда РФ от 14.07.
2011 N 16-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 4 части первой статьи 24 и пункта 1 статьи 254 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан С.И. Александрина и Ю.Ф. Ващенко»), к подозреваемому может быть применена мера пресечения (п.
13 ст. 5 УПК РФ), уголовное преследование в отношении подозреваемого может быть прекращено (ст. 27 УПК РФ).
Кроме того, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 154 УПК РФ в отдельное производство может быть выделено уголовное дело в отношении несовершеннолетнего подозреваемого, привлеченного к уголовной ответственности, что указывает на привлечение к уголовной ответственности лица уже в момент признания его подозреваемым.
В соответствии со ст. 46 УПК РФ подозреваемым становится лицо, в отношении которого возбуждено уголовное дело по основаниям и в порядке, которые установлены гл. 20 УПК РФ, либо лицо, которое задержано в соответствии со ст.
ст. 91, 92 УПК РФ, либо к которому применена мера пресечения до предъявления обвинения в соответствии со ст. 100 УПК РФ, либо которое уведомлено о подозрении в совершении преступления в порядке, установленном ст. 223.1 УПК РФ.
При таких обстоятельствах, а также учитывая, что истечение сроков давности привлечения к уголовной ответственности (ст.
78 УК РФ) законодатель именует и как «истечение сроков давности уголовного преследования» (п. 3 ч. 1 ст.
24 УПК РФ), что препятствует даже возбуждению уголовного дела, привлечение к уголовной ответственности возможно считать с момента возбуждения уголовного дела в отношении конкретного лица.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры.
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните нам по телефонам в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Ответственность директора ООО: дисциплинарная, материальная, административная и уголовная
Директор ООО — ответственная должность. В случае промахов он отвечает перед акционерами и законом. Пренебрежение к формальным правилам приведёт к увольнению, штрафам и даже потере свободы. Статья поможет разобраться, в каких ситуациях директор рискует, чем именно и как избежать проблем.
Виды ответственности
- Для директора ООО выделяют четыре вида ответственности:
- — Дисциплинарную.
- — Материальную.
- — Административную.
- — Уголовную.
Материальную и дисциплинарную ответственность относят к внутренним делам компании. Претензии к директору поступают со стороны учредителей или совета директоров.
Административная и уголовная ответственность — это нарушение закона. К ней директоров привлекают надзорные органы.
Дисциплинарная ответственность
Дисциплинарная ответственность предполагает замечание или выговор, в самой плохой ситуации — увольнение.
За что
У директора есть обязанности. Они прописаны в трудовом договоре. Если директор плохо работает, есть все основания применить к нему дисциплинарное взыскание. В малом бизнесе обычно обходятся без формализма и делают замечание на словах.
Как это происходит
Вопрос о наказании генерального директора рассматривает работодатель. Это учредитель или совет директоров, если директор сам владеет долей компании. Если эти полномочия не распределены — тот, кто вправе увольнять и назначать директоров, например, главный акционер.
Взыскание накладывают в три этапа по 193 ТК РФ:
- Работодатель требует от директора письменного объяснения. Если в течение двух дней не получает объяснение, в свободной форме составляет акт об отказе.
- Принимает решение о наложении взыскания.
- Ознакамливает директора с решением в течение трёх дней. Если директор отказывается подписать его, составляет акт об отказе в свободной форме.
Директор может обжаловать это решение, обратившись в трудовую инспекцию.
Пример:
Василий — директор ООО «МеталлСнабСеверСтройИнвест». В 2020 году он работал, как вол: запустил продажи в новом регионе, наладил отношения в двумя новыми крупными заказчиками, внедрил новую схему мотивации сотрудников. Сейчас февраль 2021: новый регион пока работает в минус, новые заказчики в следующий раз обратятся в апреле.
Вдобавок, старые клиенты платят хуже, чем раньше, и основная торговая площадка приносит меньше заказов. Поэтому по итогу года компания ушла в минус. Учредители рассчитывали на дивиденды, но ничего не получат. Они предлагают директору уволиться по собственному желанию. Он против, потому что считает себя героем. Учредители идут формальным путём по 193 ТК РФ.
Директор обращается в трудовую инспекцию.
Как избежать
Директор избежит дисциплинарной ответственности, если будет добросовестно выполнять свои обязанности. В каких именно ситуациях директор достоин наказания — лучше прописать в договоре. «Ненадлежащее исполнение» — слишком абстрактная формулировка, которая может привести к спорам.
Директора нельзя наказывать за проступок, который произошёл больше 2 лет назад. Если проступок обнаружили не в ходе ревизии или аудиторской проверки, срок сокращается до 6 месяцев. Директора наказывают в течение месяца после обнаружения проступка — иначе наказание неправомерно — ст. 193 ТК РФ.
Материальная ответственность
Материальная ответственность наступает, если генеральный директор причинил ущерб организации. Он полностью отвечает за это по ст. 277 ТК РФ. Сумма возмещения ничем не ограничена. Если ущерб серьёзный, директор заплатит миллионы.
За что
Директора наказывают, если он навредил организации действием или бездействием. Закон выделяет две причины: недобросовестность и неразумность — п.1 ст. 53.1 ГК РФ. Оба понятия разъяснил Пленум ВАС РФ в постановлении от 30.07.2013 №62.
Директор действовал недобросовестно, если:
— Заключил сделку из личного интереса. Например, заказал печать буклетов в типографии жены, и компания заплатила в два раза больше рыночной цены.
- — Скрыл или извратил информацию о сделке.
- — Заключил сделку без согласия участников ООО, если этого требует закон или устав.
- — После увольнения не передал документы, которые свидетельствуют об ущербе компании.
- — Заключил сделку на заведомо невыгодных условиях.
- — Сотрудничал с фирмами-однодневками.
- Директор действовал неразумно, если:
— Упустил важную информацию при заключении сделки. Например, закупил станки для производства, не сравнил с ценами у других поставщиков и переплатил. Или отгрузил товар компании на стадии банкротства — и не получил оплату.
— Заключил сделку без обычных в этом случае процедур. Например, не согласовал договор поставки с юристом.
Как это происходит
Организация имеет право требовать полного возмещения убытков. Убытками по ст. 15 ГК РФ считают:
— Упущенную выгоду: директор заключил недобросовестную или неразумную сделку.
— Реальное повреждение имущества: директор украл станок со склада.
Закон определяет, как взыскивать убытки. Из зарплаты сотрудников удерживают только реальный ущерб. Если он больше среднего месячного заработка, необходимо согласие сотрудника. Каждый месяц зарплату уменьшают максимум на 20% — так ТК РФ заботится о людях, которым нужно на что-то жить и платить кредиты.
В случае упущенной выгоды и ущерба больше среднего месячного заработка, который сотрудник не признаёт — обращаются в суд. Истцу необходимо доказать, что к убыткам привели умышленные действия директора.
Как избежать
Директор не отвечает за убытки в случаях, которые прописаны в ст. 239 ТК РФ:
- форс-мажор: землетрясение, наводнение, война.
- нормальный хозяйственный риск: руководитель действовал согласно актуальным знаниям, старался избежать ущерба, рисковал только имуществом организации, а не здоровьем сотрудников.
- крайняя необходимость или необходимая оборона.
Популярная причина претензий к директору — невыгодные сделки. Директору следует позаботиться о том, чтобы такие контракты исключить:
— Проверять контрагентов перед сделкой.
— Отказываться от невыгодной сделки, если её рекомендует учредитель или совет директоров. Или фиксировать решение в письменном виде, чтобы разделить с ними ответственность.
— Избегать серых схем оптимизации налогообложения.
— Следить за соблюдением ТК РФ и правил охраны труда. Учредители могут отнести штрафы от надзорных органов к реальному ущербу, который обязан возместить руководитель.
Срок исковой давности по материальной ответственности больше, чем по административной: он составляет три года. Его отсчитывают от дня, когда учредители узнали об ущербе.
Административная ответственность
К административной ответственности директора привлекает государство в лице сотрудников надзорных органов: налоговой, трудовой инспекции, полиции, Роспотребнадзора. За нарушение КоАП РФ директора штрафуют, в среднем, на сумму от 5 000 до 10 000 рублей. При повторном нарушении сумма увеличивается, обычно в два раза.
При некоторых нарушениях директора дисквалифицируют. Ему запрещают работать руководителем в любых компаниях на срок до 3 лет.
Когда компания нарушает закон, надзорные органы зачастую штрафуют и должностное лицо.
Уголовные и административные нарушения пересекаются. По какому кодексу директор получит наказание — зависит от степени тяжести.
Пример:
Директор задержал зарплату сотрудникам. По ТК РФ он обязан платить раз в две недели. Сотрудник пожалуется в трудовую инспекцию — и директора оштрафуют на 10 000 — 20 000 рублей по п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. А если он задержал зарплату на два месяца — оштрафуют на 500 000 ₽ или лишат свободы на срок до трёх лет по ст. 145.1 УК РФ.
За что
Директора привлекают к административной ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей. Об этом сказано в ст. 2.4 КоАП РФ. Обычно в ведении директора находятся:
- охрана труда на предприятии,
- найм работников,
- отношения с подчиненными,
- выплата зарплаты,
- использование кассовой техники и обращение с наличными,
- контроль за соблюдением правил торговли,
- отношения с надзорными органами: сдача отчётности, предоставление сведений.
Перечень нарушений широк. Мы проанализировали судебную практику и бухгалтерские форму и выделили нарушения, за которые чаще всего штрафуют директоров.
— Неправильная работа с наличными и кассой. Штраф от 4000 до 5000 руб по ст. 15.1 КоАП РФ.
— Невовремя сданная налоговая декларация. Предупреждение или штраф от 300 до 500 руб по ст. 15.5 КоАП РФ.
— Нарушение требований к бухучёту. Штраф от 5000 до 10000 рублей. При повторном нарушении от 10000 до 20000 руб. или дисквалификация на срок до года до двух лет — по ст. 15.11 КоАП РФ.
— Продажа товаров без обязательной маркировки. Штраф от 5000 до 10000 руб. с конфискацией предметов правонарушения по ст. 15.12 КоАП РФ.
— Уклонение от оформления трудового договора. Штраф от 10 000 до 20 000 руб по п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
— Невыплата зарплаты в срок. Предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 руб по п. 6. ст. 5.27 КоАП РФ.
— Зарплата меньше МРОТ. Штраф от 10 000 до 20 000 руб по п. 6. ст. 5.27 КоАП РФ.
— Отсутствие спецоценки труда. Штраф от 5000 до 10000 руб по п. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
— Сбор и использование электронных почт и телефонов без согласия пользователей сайта. Штраф от 20 000 до 30 000 руб по п. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
— Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Штраф от 20 000 до 30 000 руб по п. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
— Найм иностранных граждан без разрешений на работу или патентов. Штраф от 25 000 до 50 000 руб по п.1. ст. 18.15 КоАП РФ.
— Бизнес без специального разрешения или лицензии. Штраф от 4000 до 5000 руб и конфискация продукции, инструментов производства или сырья по п.2 ст. 14.1 КоАП РФ.
— Продажа товаров, которые уступают по качеству образцам. Штраф от 3000 до 10000 руб по п.1 ст. 14.4 КоАП РФ.
— Продажа товаров без применения онлайн-кассы. Штраф от 25 до 50% суммы расчета. При повторном нарушении дисквалификация от 1 до 2 лет по п.2 и 3 ст. 14.5 КоАП РФ.
— Обман потребителей. Штраф в размере от 10000 до 30000 руб по п.1. ст. 14.7 КоАП РФ.
— Продажа алкоголя несовершеннолетним. Штраф в размере от 100 000 до 200 000 руб по п. 2.1 ст. 14.1.6 КоАП РФ.
Как происходит
- Сотрудник надзорного органа узнаёт о нарушении. Он проводит проверку и в успешном случае составляет протокол. Перечень лиц, которые имеют на это право указан в ст. 28.2 КоАП РФ.
- Протокол поступает руководителю ведомства или сразу в суд: районный или арбитражный. Суд выносит постановление о наложении штрафа.
- Директор платит в течение 30 дней.
- Если не заплатить в срок, материалы дела передают в Отдел судебных приставов. Он взыскивает суммы принудительно: например, просит банк, где директор хранит деньги. Заодно директора штрафуют за уклонение от исполнения наказания по п. 1 ст. 20.25 КоАП. Иногда арестовывают или наказывают обязательными работами до 50 часов.
Как избежать
Невозможно контролировать каждое действие в организации. Если она разрослась, возьмите за правило проводить внутренние проверки. Они помогут выявить слабые места и избежать штрафов.
Привлекайте внештатных специалистов, чтобы усилить безопасность компании. Например, вышел новый закон — проконсультируйтесь с юристом.
Передавайте дела на аутсорсинг. В договоре пропишите ответственность подрядчика за нарушения. Если проверка найдёт нарушение, штраф заплатят они.
Срок давности по административным нарушения составляет 1 год по ст. 4.5 КоАП РФ. По отдельным категориям срок больше: по нарушениям таможенного и бюджетного законодательства — 2 года, по коррупционным нарушениям — 6 лет.
Уголовная ответственность
Уголовными нарушениями занимается прокуратура. Директорам выписывают крупные штрафы, наказывают работами, а в худших случаях — реальными сроками до 10 лет.
За что
Директора совершают два вида преступлений:
Мы выбрали самые популярные преступления директоров. Статистика по ним есть на сайтах МВД и судебного департамента при Верховном суде.
Мошенничество, например, подписание фиктивных договоров для уменьшения НДС. Штраф — до 1 миллиона ₽, срок лишения свободы — до 10 лет. 159 УК РФ.
Нарушение требований безопасности: санитарных норм, регламентов Таможенного Союза, требований МЧС. Примеры: косметическая процедура повредила пальцы клиента, неграмотное строительство привело к пожару. Штраф — до 500 000 ₽, лишение свободы до 6 лет. 238 УК РФ.
Неуплата налогов. Директора освобождают от ответственности, если раньше он не нарушал закон, и организация рассчиталась с налоговой службой. Штраф до 500 000 ₽, лишение свободы до 6 лет. 199 УК РФ.
Взятка: подкуп сотрудников контролирующих органов или коммерческих организаций. Штраф до 2,5 млн ₽, лишение свободы до 8 лет. 204 УК РФ.
Задержка зарплаты на 2 месяца или части зарплаты на 3 месяца. Директор освободится от наказания, если в течение 2 месяцев после возбуждения дела погасит задолженность и выплатит сотрудникам компенсацию за задержку зарплаты. Штраф до 500 000 ₽, лишение свободы до 5 лет. 145.1 УК РФ.
Ведение бизнеса без регистрации или лицензии. Штраф до 500 000 ₽, лишение свободы до 5 лет. 171 УК РФ.
Создание фирм-однодневок. Штраф до 500 000 ₽, лишение свободы до 3 лет. ст. 173.2 УК РФ.
Как происходит
Процедура возбуждения уголовного дела подробно описана в гл. 20 уголовно-процессуального кодекса. Всё начинается с повода — явки с повинной, заявления о преступлении, сообщение о преступлении. По результатам предварительной проверки возбуждают уголовное дело. Если это случилось, высока вероятность получить наказание.
Как избежать
Директора совершают некоторые преступления сознательно, а некоторые — случайно или из-за неграмотных специалистов. Чтобы уменьшить число последних:
— Проводите проверки бизнеса, в том числе, аудиторские. Особенно, если вам передаёт дела прежний руководитель.
- — При работе с сомнительными контрактами обращайтесь к юристам.
- —Следите за изменениями в законодательстве.
- Срок давности по уголовным делам зависит от тяжести преступления. Оно зависит от максимального срока лишения свободы:
- — Больше 5 лет — тяжкое преступление со сроком давности 10 лет.
- — От 3 до 5 лет — преступление средней тяжести со сроком давности 6 лет.
- — Меньше 3 лет — преступление небольшой тяжести со сроком давности 2 года.
Статья актуальна на 08.02.2021
Ответственность собственника, директора по долгам компании
Согласно действующему российскому законодательству юридические лица приобретают гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы.
Как следствие – вопрос профессионализма и направленности воли отдельных лиц, входящих в органы управления компаний, – будь то члены общего собрания участников, совета директоров, или директор, имеет чрезвычайно важное, определяющее значение для стабильности гражданского оборота.
В связи с этим при ведении бизнеса наибольшую опасность представляют ситуации, при которых действия органов управления организации по распоряжению ресурсами перестают соответствовать целям самой организации, обязательства не исполняются, что ведёт за собой неисполнение обязательств контрагентами первоначальных должников, невыплатой заработной платы работникам и множеством других трагических последствий.
Как можно заметить, к вышеуказанным последствиям в любых случаях ведут действия именно физических лиц, управляющих компаниями. Однако, учитывая рисковый характер предпринимательской деятельности, для её стимуляции законодателем между действиями физических лиц и их последствиями создана опосредующая правовая конструкция – ограниченная ответственность юридических лиц.
Так, учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника.
Если вопрос ответственности предпринимателей и владельцев компаний в данном контексте звучит достаточно определенно, то вопрос ответственности единоличных исполнительных органов является более запутанным, поскольку и без того тонкая грань между противоправным умыслом или некомпетентностью, с одной стороны, и непредвиденными неудачами, с другой стороны, обусловленными рисковым характером предпринимательской деятельности, становится ещё более тонкой из-за концентрации власти в руках управленца при принятии множества оперативных решений в компании.
Несмотря на то, что в п. 3 ст.
53 ГК РФ предусмотрена обязанность лиц, выступающих от имени организации, возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу, на первый план в данном вопросе выходит проблема самой возможности в некоторых случаях привлечь руководителей к ответственности.
